2025年長(zhǎng)沙投資控股集團(tuán)有限公司第二批人員招聘14人公告
2025年長(zhǎng)沙投資控股集團(tuán)有限公司第二批人員招聘14人公告摘要 2025年長(zhǎng)沙投資控股集團(tuán)有限公司第二批人員招聘14人公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2025年9月1日至2025年9月15日17:00止，逾期不再接受報(bào)名。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下：
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2025年長(zhǎng)沙投資控股集團(tuán)有限公司第二批人員招聘14人公告正文長(zhǎng)沙投資控股集團(tuán)有限公司2025年第二批人員公開(kāi)招聘公告
長(zhǎng)沙投資控股集團(tuán)有限公司成立于2021年7月，注冊(cè)資本117.83億元，是長(zhǎng)沙市國(guó)資委履行出資人職責(zé)的市管國(guó)有金融企業(yè)。
按照市委市政府部署，集團(tuán)“以金融控股公司為發(fā)展方向，定位為我市金融發(fā)展平臺(tái)、資本運(yùn)作平臺(tái)和產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)平臺(tái)”，是市本級(jí)政府投資基金出資人代表和母基金管理機(jī)構(gòu)，主營(yíng)業(yè)務(wù)分為金融服務(wù)、產(chǎn)業(yè)投資、金融科技三大板塊，致力于打造國(guó)內(nèi)一流的綜合金融服務(wù)機(jī)構(gòu)和地方產(chǎn)業(yè)集群引領(lǐng)者。
根據(jù)工作需求和計(jì)劃安排，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘14名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
招聘崗位具體要求等詳見(jiàn)《長(zhǎng)沙投資控股集團(tuán)有限公司崗位計(jì)劃表》(附件)。
二、報(bào)考條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.政治思想素質(zhì)過(guò)硬，具有干事創(chuàng)業(yè)、追求卓越的事業(yè)心和責(zé)任感;
3.誠(chéng)實(shí)守信，遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)任何不良記錄;
4.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好;
5.符合崗位所需的條件，有能夠勝任本職工作的健康身體和心理素質(zhì)。
(二)以下人員不予聘用
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的;
2.在過(guò)往任職期間，因工作失職失責(zé)，導(dǎo)致安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故，或造成重大經(jīng)濟(jì)損失的;
3.受黨紀(jì)政務(wù)(政紀(jì))處分尚在影響期限內(nèi)的,有金融監(jiān)管部門處罰的;
4.正在受紀(jì)檢監(jiān)察組織立案審查調(diào)查或者司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榈?
5.有吸毒、涉毒等違法行為的;
6.法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為國(guó)企工作人員的。
三、招聘流程
(一)總經(jīng)理、副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理崗位招聘流程
報(bào)名→資格審核→面試→體檢→錄用→背景調(diào)查。
(二)其他崗位招聘流程
報(bào)名→資格審核→筆試→面試→體檢→錄用→背景調(diào)查。
基金公司投資崗博士研究生學(xué)歷免筆試。
四、招聘程序
(一)發(fā)布信息
招聘信息通過(guò)長(zhǎng)沙投資控股集團(tuán)有限公司官網(wǎng)（https://www.cs-jk.com.cn/)、前程無(wú)憂官網(wǎng)(http://www.51job.com）、國(guó)企湘聘官網(wǎng)(https://www.hnxiangpin.com/)等渠道，面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2025年9月1日至2025年9月15日17:00止，逾期不再接受報(bào)名。
2.報(bào)名方式：以網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)崗位。(年齡計(jì)算截止時(shí)間2025年8月31日)
網(wǎng)上報(bào)名流程：應(yīng)聘人員登錄長(zhǎng)沙投資控股集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名系統(tǒng)(https://jsj.top/f/ltZ51g)，須在系統(tǒng)內(nèi)填寫(xiě)報(bào)名信息并上傳身份證正反面、所有學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表(有效期內(nèi))或國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)、職稱或職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件、證件照等相關(guān)材料。
(三)資格審核
對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名信息和提交的資料進(jìn)行資格審核，擇優(yōu)篩選入圍下一環(huán)節(jié)的人選。資格審核將貫穿整個(gè)招聘流程，招聘全過(guò)程各環(huán)節(jié)直至正式聘用后，若發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件或弄虛作假的，經(jīng)核實(shí)后招聘單位有權(quán)隨時(shí)取消應(yīng)聘人員參加考試或聘用的資格，簽訂了勞動(dòng)合同的應(yīng)解除勞動(dòng)合同。
(四)筆試
1.筆試開(kāi)考比例：按招聘計(jì)劃數(shù)不低于1：5的比例開(kāi)考。如實(shí)際參考人數(shù)未達(dá)到入圍比例的，經(jīng)研究可根據(jù)實(shí)際需要調(diào)整入圍比例、調(diào)整招聘條件或核減、取消招聘計(jì)劃。
2.筆試內(nèi)容以報(bào)考崗位的相關(guān)專業(yè)知識(shí)為主。
3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
4.筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
(五)面試
筆試合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)的比例一般不低于1:3。如實(shí)際參考人數(shù)未達(dá)到入圍比例的，經(jīng)研究可根據(jù)實(shí)際需要調(diào)整入圍比例、調(diào)整招聘條件或核減、取消招聘計(jì)劃。
面試分為初試和復(fù)試，初試擇優(yōu)選拔應(yīng)聘人員進(jìn)入復(fù)試。
(六)體檢
向面試通過(guò)人員發(fā)放《體檢介紹信》，應(yīng)聘人員按要求到公司指定醫(yī)院參加體檢。
(七)錄用
1.根據(jù)面試情況、體檢結(jié)果確定擬錄用人員名單，經(jīng)集團(tuán)黨委會(huì)審議通過(guò)后，確定錄用人員名單。
2.招聘單位可根據(jù)招聘需求和實(shí)施實(shí)際情況，同類型崗位可進(jìn)行調(diào)劑。
3.招聘單位可根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，適當(dāng)調(diào)整招聘計(jì)劃。若有崗位在面試后無(wú)合適人選，崗位可空缺。
(八)背景調(diào)查
入職前，招聘單位將對(duì)擬入職人員進(jìn)行背景調(diào)查，若背景調(diào)查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)包含但不僅限隱瞞重要信息、違規(guī)違紀(jì)、風(fēng)險(xiǎn)事件、資料造假、過(guò)往工作經(jīng)歷不實(shí)等不符合錄用的情況，招聘單位將取消錄用，并不支付任何補(bǔ)償。
五、有關(guān)注意事項(xiàng)
(一)本次招聘公告在長(zhǎng)沙投資控股集團(tuán)有限公司官網(wǎng)、前程無(wú)憂官網(wǎng)、國(guó)企湘聘官網(wǎng)等媒體公布，供應(yīng)聘人員查詢和社會(huì)監(jiān)督，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持關(guān)注。
(二)構(gòu)成回避關(guān)系的近親屬不得應(yīng)聘。
(三)本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(四)風(fēng)控合規(guī)部總經(jīng)理、租賃公司副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理(業(yè)務(wù)方向)、和科技公司副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理將單獨(dú)組織招聘面試。
本招聘公告未盡事宜由長(zhǎng)沙投資控股集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0731-81876036/0731-81876031
監(jiān)督電話：0731-81876025
附件：
長(zhǎng)沙投資控股集團(tuán)有限公司
2025年9月1日
文章來(lái)源：https://www.cs-jk.com.cn/index/index/article/id/749.html
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