2025年湖南衡陽常寧市市屬事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)技術人才引進20人公告
2025年湖南衡陽常寧市市屬事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)技術人才引進20人公告摘要 2025年湖南衡陽常寧市市屬事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)技術人才引進20人公告已發(fā)布，報名時間:2025年8月22日8:00至2025年9月5日18:00,資格初審時間為2025年8月22日8:00至2025年9月8日18:00(含線上補充資料)。湖南公務員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下：
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2025年湖南衡陽常寧市市屬事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)技術人才引進20人公告正文2025年常寧市市屬事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)技術人才引進公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社規(guī)〔2025〕1號)及《常寧市市屬企事業(yè)單位人才引進實施辦法》(常人才辦通〔2022〕4號)文件精神,經(jīng)研究,我市部分市屬事業(yè)單位決定面向社會公開引進一批急需緊缺專業(yè)技術人才,現(xiàn)公告如下。
一、引進計劃
本次計劃引進20人,具體用人單位、崗位、人數(shù)及資格條件詳見《2025年常寧市市屬事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)技術人才需求目錄》(附件1)。
二、政策待遇
(一)列入事業(yè)編制。全職引進對象按規(guī)定辦理入編手續(xù),根據(jù)用人單位編制性質(zhì)列入相應事業(yè)編制,享受事業(yè)單位工作人員同等標準的工資福利待遇及相關社會保障待遇。
(二)享受人才補貼。碩士研究生可享受每人每月2000元的生活補貼和7萬元的一次性購房補貼;本科學士生(副高級專業(yè)技術人員)可享受每人每月800元或1500元的生活補貼和5萬元的一次性購房補貼,生活補貼享受期不超過3年。具體人才補貼政策以《常寧市市屬企事業(yè)單位人才引進實施辦法》為準(可在常寧黨建網(wǎng)查詢)。
(三)職稱崗位聘任。引進對象已評為高級職稱的,在沒有崗位空缺的情形下,暫時可通過增設特設崗位,按其原職稱級別及時聘任,兌現(xiàn)工資待遇。其他引進對象其崗位等級待參加所在單位的崗位競聘后確定。
三、條件要求
(一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨的領導和社會主義制度。
(二)愛崗敬業(yè)、品行端正、身心健康。
(三)本科生年齡35周歲以下(1989年8月21日以后出生),碩士研究生年齡40周歲以下(1984年8月21日以后出生),副高級專業(yè)技術人員年齡在45周歲以下(1979年8月21日以后出生)(如崗位需求目錄的其他要求中有年齡要求的,以崗位需求目錄為準)。
(四)具有引進崗位所需要的其他資格條件。
(五)有下列情形之一的人員,不列為引進對象:
1.曾因犯罪受過刑事處罰或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀、政務、事業(yè)單位人員處分或者正在接受紀律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員;
3.在校期間受到院系以上處分的2023、2024、2025屆高校畢業(yè)生;
4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結論的人員;
5.在各級各類公務員、事業(yè)單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員;
6.現(xiàn)役軍人;
7.常寧市行政區(qū)域內(nèi)的機關、企事業(yè)單位在職或辭職未滿兩年的人員(近兩年在常寧市行政區(qū)域內(nèi)參加過機關事業(yè)單位、企業(yè)職工養(yǎng)老保險,其他政策性規(guī)定的參保情形除外);
8.本公告發(fā)布之日前,已通過常寧市行政區(qū)域內(nèi)機關、企事業(yè)單位遴選、招聘、人才引進等考試擬聘用名單已公示的人員;
9.截至本公告發(fā)布之日,在原單位服務年限未滿人員;
10.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
11.通過常寧市2023年度、2024年度人才引進考試考核后,在體檢、考察、公示、聘用任一環(huán)節(jié)自行放棄的人員;
12.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、引進程序
(一)發(fā)布公告
在常寧黨建網(wǎng)(http://www.hncndj.gov.cn/)、常寧市人民政府門戶網(wǎng)(http://www.hnchangning.gov.cn)、“雁城人才”、衡陽市人力資源和社會保障局、“健康常寧”微信公眾號發(fā)布《2025年常寧市市屬事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)技術人才引進公告》。后續(xù)公告以常寧市人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.hnchangning.gov.cn)為準,請報名者密切關注。
(二)公開報名
1.報名時間:2025年8月22日8:00至2025年9月5日18:00,資格初審時間為2025年8月22日8:00至2025年9月8日18:00(含線上補充資料)。
2.報名方式:采取網(wǎng)上報名方式進行,不接受電話報名和現(xiàn)場報名。報考人員搜索關注“雁城人才”微信公眾號—人才需求—人才引進—事業(yè)單位國企—2025年度常寧市市屬事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)技術人才引進公告,選擇單位和崗位進行線上報名。報考人員應上傳的資料為:
(1)本人有效期內(nèi)二代居民身份證(正反兩面)。
(2)畢業(yè)證、學位證等原件電子照片和有效期內(nèi)《教育部學歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學位在線驗證報告》(學信網(wǎng)https://www.chsi.com.cn/打印),2025年應屆畢業(yè)生須提交加蓋畢業(yè)院校印章的就業(yè)推薦表或教育部學籍在線驗證報告(學信網(wǎng)https://www.chsi.com.cn/打印)。國(境)外學歷學位者還須提交教育部留學服務中心的認證證書。
(3)報考崗位要求的證書、證明材料原件電子照片,(在編在崗人員還須提供同意報考證明,附件4);
(4)本人2寸近期免冠(35*45mm)正面電子證件照片(藍底證件照,jpg格式,20KB以上2M以下)。
(5)《2025年常寧市市屬事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)技術人才引進報名表》(附件3)。
3.報名要求
(1)報考人員只能選擇一個單位的一個崗位報名,報名后原則上不可改報,不得報考聘用后即構成應回避關系的招考崗位。
(2)報名與考試必須使用有效期內(nèi)二代居民身份證,考生報名與參加考試時使用的身份證必須一致。本次考試專業(yè)設置參照《湖南省2025年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》(附件2),報名人員須認真對照《湖南省2025年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》準確填寫專業(yè)信息,選擇合適的崗位。
(3)報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確。提供虛假信息及報考申請材料的,一經(jīng)查實,取消應聘資格,所造成的損失由報考人員自行承擔。對偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)予以處理。報名信息及資料不完整的考生視為資格審查不合格。
(4)報考者提供的聯(lián)系電話應準確無誤,確保能夠及時聯(lián)系。因提供錯誤聯(lián)系信息或信息不暢通造成的后果,由報考者本人承擔。
(5)報考人員的專業(yè)應按照畢業(yè)證書(國外學歷認證報告)或教育部學籍在線驗證報告填寫,所學專業(yè)已列入《湖南省2025年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》,未列入所設崗位專業(yè)要求的,不符合報考條件。如所學專業(yè)未列入《湖南省2025年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》的,需上傳所學專業(yè)的課程成績單掃描件(畢業(yè)院校蓋章),由主管部門牽頭引才單位對考生所學課程進行認定。
(三)資格審查
本次人才引進考試采取線上資格初審和現(xiàn)場資格確認的方式,由引才單位的主管部門組織用人單位完成。線上資格初審通過的,可參加后續(xù)的現(xiàn)場資格確認和引進考試。資格審查貫穿人才引進工作全過程,凡未按規(guī)定要求提交報名信息、提交的材料不實或信息不準確、隱瞞有關情況、提供虛假材料的,經(jīng)查實,取消聘用資格。
1.線上資格初審。線上資格初審由用人單位實施�？忌峁┫嚓P資料如有虛假,所產(chǎn)生的一切后果由其本人承擔。資格初審時間截至2025年9月8日18:00,請考生注意關注資格審查結果。對報名資格及初審結果有疑問的,可撥打政策咨詢電話具體咨詢,聯(lián)系方式見政策咨詢電話。
2.現(xiàn)場資格確認。現(xiàn)場確認的具體時間、地點另行通知。
到現(xiàn)場確認的考生,請攜帶以下資料:①《2025年常寧市市屬事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)技術人才引進報名表》(附件3);②學歷學位證書原件、復印件和有效期內(nèi)教育部學歷證書電子注冊備案表、學位在線驗證報告(2025年應屆畢業(yè)生提供加蓋畢業(yè)院校印章的就業(yè)推薦表或教育部學籍在線驗證報告,國(境)外學歷學位須提供教育部留學服務中心的認證證書);③有效期內(nèi)第二代身份證的原件及復印件;④報考崗位要求的證書、證明材料原件及復印件(在編在崗人員還須提供同意報考證明,附件4)。
未按時按要求參加現(xiàn)場資格確認的報考人員,視為自行放棄報名�，F(xiàn)場資格確認通過人員發(fā)放《考試考核通知單》�？忌鷳{《考試考核通知單》和有效身份證參加本次考試考核,請考生妥善保管,以免影響考試考核。
(四)考試考核
1.現(xiàn)場資格確認通過人員進入考試考核環(huán)節(jié),考試考核具體時間、地點和其他相關事項將另行通知。
2.開考比例。資格審查合格人數(shù)與引進崗位計劃數(shù)的比例原則上不低于3:1,資格初審合格人數(shù)低于3:1的崗位,可研究決定是否取消、核減相應崗位招聘計劃或者降低開考比例至2:1,并設置75分為合格分數(shù)線,并發(fā)布調(diào)整引進計劃公告。實際參考人數(shù)與引進崗位計劃數(shù)的比例低于3:1的,對該崗位參考人員考試考核綜合成績設定合格分數(shù)線75分,考生考試考核綜合成績低于75分者,不得確定為體檢對象。
3.考試考核方式。常寧市人民醫(yī)院的全科醫(yī)師(R04)、常寧市中醫(yī)醫(yī)院的中醫(yī)臨床醫(yī)師2(Z07)和精神衛(wèi)生臨床醫(yī)師(Z08)、常寧市婦幼保健計劃生育服務中心的中醫(yī)兒科醫(yī)師(F01)等4個崗位采取筆試和專業(yè)能力考核(口述作答)的方式進行,按百分制折算成綜合成績,其中筆試成績占綜合成績的40%,專業(yè)能力考核(口述作答)成績占綜合成績的60%。綜合成績相同的,按專業(yè)能力考核(口述作答)成績進行排名。
衛(wèi)健系統(tǒng)其他崗位和畜牧水產(chǎn)事務中心專業(yè)技術崗位采用專業(yè)能力考核(口述作答)的方式進行。專業(yè)能力考核(口述作答)成績?yōu)榭忌C合成績,滿分為100分。按照專業(yè)能力考核成績從高到低的順序進行排名,成績相同的,按不去掉最高分和最低分的總分從高到低進行排名。若再相同則組織加試確定排名。
4.筆試成績、面試成績、綜合成績按四舍五入法保留到小數(shù)點后三位數(shù)�？荚嚦煽儗⒃诔幨悬h建網(wǎng)、常寧市人民政府網(wǎng)公布。
(五)體檢
1.按照引進崗位計劃1:1的比例,根據(jù)考生的總成績從高分到低分確定體檢對象。體檢由引才主管部門牽頭用人單位組織,具體時間、地點另行通知。體檢及復檢費用由用人單位承擔。
2.體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)有關規(guī)定執(zhí)行,并進行禁毒毛發(fā)檢測。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的,應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的,應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院,復檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時,可以在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)向用人單位提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次,復檢內(nèi)容為對體檢結論有影響的項目,體檢結果以復檢結論為準。
3.體檢全過程中,入圍體檢人員不得自行打印體檢結果。
4.不按規(guī)定要求參加體檢的,視為自動放棄體檢。入圍體檢人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的,按有關規(guī)定處理。
(六)考察
體檢合格人員即為考察對象�？疾煊筛髦鞴懿块T牽頭用人單位具體組織實施。重點考察引進人員思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、引進資格條件、心理素質(zhì)以及檔案材料等方面的情況。
(七)遞補
由引才主管部門牽頭組織實施,2025年度人才引進實行體檢、考察合并遞補一次,即體檢環(huán)節(jié)已按綜合成績從高到低等額遞補一次的崗位,考察環(huán)節(jié)不再遞補,體檢環(huán)節(jié)未進行遞補的崗位,考察環(huán)節(jié)放棄或不合格的,可按綜合成績從高分到低分等額遞補一次(含遞補體檢)。
(八)公示聘用
1.公示。考察合格人員由各主管部門及用人單位召開黨組會議研究,確定擬引進對象,并在常寧市黨建網(wǎng)、常寧市人民政府網(wǎng)公示5個工作日。
公示期間接受考生和社會各界的監(jiān)督。擬聘用人員名單公示期間,查實有嚴重問題影響聘用的,取消聘用資格。擬聘用人員名單公示后,出現(xiàn)崗位招聘計劃空缺時,不再遞補。
2.聘用。公示無異議的,由常寧市委人才辦下發(fā)書面批復通知書,用人單位憑批復通知書,到常寧市人社局為引進對象辦理錄用手續(xù),到相關部門直接辦理入編、崗位聘用、待遇申報等手續(xù)。
五、其他事項
(一)人才引進工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,全程接受社會和有關部門監(jiān)督。報名參考人員應承諾誠信參與人才引進的各個環(huán)節(jié),不弄虛作假,不違紀違規(guī)。
(二)引進工作在中共常寧市委人才工作領導小組辦公室和常寧市人力資源和社會保障局的領導下進行。由引才單位主管部門牽頭用人單位負責組織實施,常寧市紀委監(jiān)委監(jiān)督,對違反人才引進紀律的,按有關規(guī)定嚴肅追究責任。
(三)在體檢、考察、公示環(huán)節(jié)有涉嫌違紀違法正在接受調(diào)查等特殊情況的,每環(huán)節(jié)完成期限可延長至環(huán)節(jié)開始之日起45日內(nèi)(孕婦體檢可延長至一年),對因特殊情況完成期限延長的考生實行另批辦理。
(四)引進的人才在用人單位最低服務年限為5年。凡在服務期內(nèi)異動(調(diào)動、辭職)或未在規(guī)定時間內(nèi)取得崗位所需相應資格證書的人員取消編制、補貼等人才引進待遇,并予以解聘,已經(jīng)申領發(fā)放的人才補貼要全額退還。
(五)本次人才引進不向報考人員收取任何費用,不安排、不委托、不授權任何機構和個人舉辦各類培訓。
本公告未盡事宜,由中共常寧市委人才工作領導小組辦公室、常寧市人力資源和社會保障局、常寧市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、常寧市衛(wèi)生健康局負責解釋。
政策咨詢電話:
中共常寧市委人才辦:0734-7223078
常寧市人力資源和社會保障局:0734-2676830
常寧市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局:18973409018
常寧市衛(wèi)生健康局:0734-7299982
報名崗位條件咨詢電話:
常寧市畜牧水產(chǎn)事務中心:18973409018
常寧市人民醫(yī)院:13875680211
常寧市中醫(yī)醫(yī)院:15116860789
常寧市婦幼保健計劃生育服務中心:13873494299
報名技術咨詢:19372289082
(咨詢時間為法定工作日上午8:00-12:00,下午3:00-6:00)
監(jiān)督電話:
常寧市紀委監(jiān)委駐市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局紀檢監(jiān)察組:18773470510
常寧市紀委監(jiān)委駐市衛(wèi)生健康局紀檢監(jiān)察組:13575112902
附件1：2025年常寧市市屬事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才需求目錄
附件2：湖南省2025年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄
附件3：2025年常寧市市屬事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)技術人才引進報名表
附件4：同意報考證明
中共常寧市委人才工作領導小組辦公室
常寧市人力資源和社會保障局
2025年8月21日
文章來源：https://www.hnchangning.gov.cn/zwgk/szfxxgkml/tzgg/20250821/i3770307.html
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