2025年湖南懷化職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘39人公告

發(fā)布：2025-07-24 10:58:29 字號(hào)：小 | 中 | 大

2025年湖南懷化職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘39人公告摘要

　　2025年湖南懷化職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘39人公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2025年7月23日08:00至8月11日17:30。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下：

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2025年湖南懷化職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘39人公告正文

懷化職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年公開招聘工作人員公告

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國國務(wù)院令652號(hào))《中共中央組織部人力資源社會(huì)保障部<關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知>》(人社部發(fā)〔2024〕57號(hào))《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社規(guī)〔2025〕1號(hào))等文件要求，結(jié)合學(xué)校工作需要，決定面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn);

　　(二)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

　　(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

　　4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

　　6.崗位所需要的其他條件。

　　(二)具體條件

　　崗位具體招聘計(jì)劃及專業(yè)等要求見《2025年懷化職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1)，其中：

　　1.年齡要求：35周歲及以下(1989年7月22日及以后出生);

　　2.學(xué)歷學(xué)位要求：應(yīng)聘人員的學(xué)歷學(xué)位必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位，出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證;

　　3.面向殘疾人招錄的職位，報(bào)考人員必須為持有有效的《中華人民共和國殘疾人證》的殘疾人，持有《中華人民共和國殘疾軍人證》的應(yīng)按規(guī)定在縣級(jí)殘聯(lián)申領(lǐng)《中華人民共和國殘疾人證》后方可報(bào)名。

　　(三)應(yīng)聘人員有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

　　2.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職的人員;

　　3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)、事業(yè)單位工作人員處分或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員;

　　4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　5.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

　　6.有吸毒史的人員;

　　7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

　　8.在讀全日制研究生不得以本科學(xué)歷報(bào)考，其他情形依次類推;

　　9.規(guī)定服務(wù)期而未滿服務(wù)期的特崗教師及定向培養(yǎng)生;

　　10.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　經(jīng)查實(shí)，凡隱瞞以上信息的，取消其考試和聘用資格。

　　三、招聘崗位、計(jì)劃及要求

　　此次招聘崗位21個(gè)，招聘計(jì)劃39名。招聘崗位所需條件詳見《2025年懷化職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告

　　本次考試公告、公示等均在懷化人事考試網(wǎng)(https://www.hhrsks.com)、懷化職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(https://www.hhvtc.com.cn/)公布。報(bào)考人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注網(wǎng)上的公示與通知，特別要關(guān)注崗位計(jì)劃調(diào)整、筆試成績公布、資格復(fù)審、試教、面試等時(shí)間節(jié)點(diǎn)和重要信息，及時(shí)了解相關(guān)情況。若因本人不及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，造成的后果，責(zé)任自負(fù)。

　　(二)報(bào)名

　　1.報(bào)名方式、時(shí)間

　　采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名人員登錄在線報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名(http://zf.xxwb.zfoline.net)。

　　報(bào)名時(shí)間：2025年7月23日08:00至8月11日17:30。

　　2.報(bào)名材料

　　(1)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件2，需手寫簽名，粘貼本人一寸免冠證件照);

　　(2)本人有效身份證;

　　(3)畢業(yè)證書、學(xué)位證書(含最高學(xué)歷學(xué)位、第一學(xué)歷學(xué)位證書)，中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(須在有效期內(nèi))或?qū)W歷認(rèn)證報(bào)告;在港澳臺(tái)、海外取得的學(xué)歷學(xué)位，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證信息。

　　(4)現(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員須由所在單位或主管單位出具同意報(bào)考證明并加蓋單位公章(內(nèi)容包括參加工作時(shí)間、最低服務(wù)年限或無最低服務(wù)年限等情況)。

　　3.報(bào)名要求

　　每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證(有效期內(nèi)的二代身份證)必須一致。凡重復(fù)或多報(bào)及報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用的身份證不一致者均予取消考試資格。

　　報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫，專業(yè)要求參照《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件3)執(zhí)行。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但未列入招聘崗位專業(yè)要求的，不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)與資格條件要求的學(xué)科專業(yè)相近但未列入《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，需上傳所學(xué)專業(yè)的課程成績單掃描件(畢業(yè)院校蓋章)，由招聘單位及主管部門結(jié)合所學(xué)課程、研究方向等進(jìn)行審查并出具認(rèn)定意見，報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門。

　　應(yīng)聘人員提交的所有材料必須真實(shí)有效。未按期提交材料或逾期材料不齊者，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。如出現(xiàn)因個(gè)人填寫信息錯(cuò)誤導(dǎo)致資格審查未通過的，責(zé)任由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

　　(三)資格審查

　　資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消考試或聘用資格。

　　1.網(wǎng)絡(luò)資格初審：2025年7月23日08:00至8月13日17:30網(wǎng)上對報(bào)考資格條件進(jìn)行審查，網(wǎng)上資格審查通過的報(bào)名考生才能進(jìn)入下一步招聘程序。

　　2.現(xiàn)場資格復(fù)審：根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃比例確定入圍現(xiàn)場資格復(fù)審，末位成績相同的一并進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。參加現(xiàn)場資格復(fù)審的報(bào)考人員依據(jù)公開招聘條件提交報(bào)名所需材料(原件和復(fù)印件)。因報(bào)考人員放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格而造成招聘崗位試教、面試人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃比例的，在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過兩次，試教、面試遞補(bǔ)后仍達(dá)不到開考比例的可降低開考比例或核減招聘崗位計(jì)劃數(shù)，并設(shè)置試教、面試合格分?jǐn)?shù)線70分，只剩一個(gè)崗位計(jì)劃的不再核減。未按要求進(jìn)行資格復(fù)審的報(bào)考人員，視為放棄資格復(fù)審。提交材料主要信息不實(shí)，或不符合招聘崗位條件的，資格復(fù)審不合格。

　　資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)和試教、面試公告在懷化人事考試網(wǎng)(https://www.hhrsks.com)和懷化職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(http://www.hhvtc.com.cn/)另行通知。

　　(四)考試

　　1.筆試開考比例

　　A1-A20崗位初審合格人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)的比例不低于5:1，A21崗位初審合格人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)的比例不低于3:1。達(dá)不到開考比例時(shí)，經(jīng)懷化市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后，可核減或取消招聘崗位計(jì)劃。

　　2.考試方式

　　(1)A1-A18崗位采取筆試、試教、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制計(jì)算綜合成績,其中筆試占綜合成績的40%、試教占綜合成績的40%、面試成績占綜合成績的20%)，總分100分。各環(huán)節(jié)成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　①筆試:通過資格初審人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式進(jìn)行,筆試內(nèi)容為相關(guān)崗位專業(yè)知識(shí)，總分100分。

　�、谠嚱蹋焊鶕�(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:5的比例確定試教人選(入圍末位一名分?jǐn)?shù)并列者一并入圍),試教主要測評應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、教學(xué)水平、教學(xué)能力和綜合素質(zhì)，總分100分。

　　③面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:5的比例確定面試人選(入圍末位一名分?jǐn)?shù)并列者一并入圍),面試方式為結(jié)構(gòu)化面試,主要測評應(yīng)聘人員的綜合能力素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)水平、邏輯思維、語言表達(dá)能力等，總分100分。

　　(2)A19-A21崗位采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算綜合成績,其分別占綜合成績的50%、50%)，總分100分。各環(huán)節(jié)成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　�、俟P試:通過資格初審人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式進(jìn)行,筆試內(nèi)容為相關(guān)崗位專業(yè)知識(shí)，總分100分。

　�、诿嬖嚕焊鶕�(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,A19-A20按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:5的比例確定面試人選(入圍末位一名分?jǐn)?shù)并列者一并入圍),A21按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試人選(分?jǐn)?shù)并列者一并入圍)。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試,主要測評應(yīng)聘人員的綜合能力素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)水平、邏輯思維、語言表達(dá)能力等，總分100分。

　　3.試教、面試結(jié)束后當(dāng)場公布成績。試教、面試人數(shù)未形成有效競爭的崗位設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線70分(含)，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不再進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。

　　4.所有崗位均設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)線65分(含)。

　　(五)體檢與考察

　　1.按照招聘崗位計(jì)劃1:1的比例，按綜合成績從高分到低分的順序確定體檢對象(如綜合成績相同時(shí)，A1-A18取試教成績高者入圍，A19-A21取筆試成績高者入圍)。

　　2.體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，同時(shí)增加毛發(fā)檢測吸毒史，有吸毒史的不予錄用。面向殘疾人招錄的職位，按照公布的適當(dāng)放寬的體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢對象對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向懷化職業(yè)技術(shù)學(xué)院書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)批準(zhǔn)后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　3.凡不按規(guī)定要求參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

　　4.體檢合格即確定考察對象�？疾熘饕ㄟ^實(shí)地調(diào)查、審查人事檔案等方式,對考察人選的資格條件進(jìn)行核實(shí),了解其德、能、勤、績、廉表現(xiàn),重點(diǎn)考察資格條件、政治素質(zhì)、工作實(shí)績、群眾公認(rèn)情況等�？疾觳环弦蟮膽�(yīng)聘人員，不予聘用。

　　有體檢、考察不合格者或中途放棄資格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補(bǔ)一次。

　　五、公示及聘用

　　根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)懷化職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委研究確定擬聘用人員，報(bào)懷化市人力資源和社會(huì)保障局審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在懷化人事考試網(wǎng)(https://www.hhrsks.com)懷化職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(http://www.hhvtc.com.cn/)公示7個(gè)工作日。

　　公示無異議的，辦理聘用相關(guān)手續(xù)。新進(jìn)人員實(shí)行試用期制度，試用期按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核不合格者，解除聘用合同并終止人事關(guān)系。聘用后，在懷化職業(yè)技術(shù)學(xué)院最低服務(wù)期為3年。

　　六、其他事項(xiàng)

　　1.考生報(bào)名以后須隨時(shí)保持所留聯(lián)系方式的通訊工具暢通，確保招聘單位能夠及時(shí)進(jìn)行聯(lián)系。報(bào)考人員通訊方式如有變更，請及時(shí)告知招聘單位，否則視為自動(dòng)放棄。

　　2.本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　3.根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等相關(guān)文件規(guī)定，嚴(yán)格遵循事業(yè)單位公開招聘回避制度。

　　4.參加公開招聘人員要嚴(yán)格遵守人事考試紀(jì)律，如有違反有關(guān)規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試資格，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　5.本次公開招聘工作未盡事宜按國家和湖南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由懷化職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0745-2775908(組織人事處)

　　18174531771(蔣老師)

　　舉報(bào)電話：0745-2775000(紀(jì)檢監(jiān)察室)

　　附件：1-3

　　附件1.2025年懷化職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表(1).xlsx