為加強我縣事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法>的通知》(湘人社規(guī)〔2025〕1號)等文件精神，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，擬面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員55名。為確保本次招聘工作公開、公平、公正，保證招聘人員質(zhì)量，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

 

　　一、招聘原則

 

　　堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩�貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開報名、統(tǒng)一考試、嚴格考核、擇優(yōu)聘用的辦法招聘人員，充實我縣事業(yè)單位人才隊伍，不斷優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)。

 

　　二、招聘崗位及人數(shù)

 

　　本次主要面向社會公開招聘江永縣2025年公開招聘事業(yè)單位工作人員，具體數(shù)量、崗位及相關(guān)要求等情況詳見《江永縣2025年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》。

 

　　三、招聘條件

 

　　(一)應聘人員必須具備下列基本條件：

 

　　1.具有中華人民共和國國籍;

 

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度;

 

　　3.具有良好政治素質(zhì)和道德品行;

 

　　4.符合具體崗位學歷、學位、年齡、專業(yè)及相應資格條件，愿意到江永縣事業(yè)單位工作5年及以上的畢業(yè)生;

 

　　5.具有正常履職的身體條件，具備符合報考職位要求的文化程度和工作能力;

 

　　6.符合招聘崗位所需的其他條件。

 

　　(二)應聘人員有下列情形之一的，不得報名：

 

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

 

　　2.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職的人員;

 

　　3.尚未解除黨紀、政務、事業(yè)單位工作人員處分或正在接受紀律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員;

 

　　4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

 

　　5.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且在記錄期限內(nèi)的人員;

 

　　6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

 

　　7.現(xiàn)役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生。

 

　　8.已與事業(yè)單位簽訂聘用合同、未滿雙方約定最低服務年限的人員;“三支一扶”人員;未滿服務期的特崗教師。

 

　　9.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

 

　　(三)其他

 

　　報考人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。對有疑義的國民教育學歷(學位)，以省以上教育行政部門認定的結(jié)果為準;對有疑義的黨校學歷(學位)，以相關(guān)業(yè)務主管部門認定的結(jié)果為準。

 

　　報考人員的所學專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書一字不差地填寫。專業(yè)審查參照《湖南省2025年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》進行。所學專業(yè)已列入《湖南省2025年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》、但未列入招聘崗位專業(yè)的，不符合報考條件;所學專業(yè)未列入《湖南省2025年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》的，由招聘單位提出意見，招聘單位主管部門認定，并按歸口管理原則及時報縣委組織部、縣人社局備案。請報考人員學習掌握《湖南省2025年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》，準確填寫本人報名信息，以便準確選擇合適的職位。

 

　　報考有戶籍要求的職位，報考人員的戶口在公告發(fā)布之日或報考人員高考時應在所要求的行政區(qū)域。

 

　　技工院校中級工班、高級工班、預備技師(技師)班畢業(yè)生，分別按照中專、大專、本科學歷同等對待,報考符合職位資格條件且不限專業(yè)的招聘職位。應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關(guān)部門的學歷認證。

 

　　職位要求的資格條件(如學歷、學位、各類證書等)均截止到2025年7月31日,未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應聘資格。工作經(jīng)歷、任職期限截止到2025年6月30日，工作年限按足年足月計算。

 

　　面向2025屆高校畢業(yè)生及2023、2024屆尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生招聘的職位，為招聘過程中未落實編制內(nèi)工作的畢業(yè)生。

 

　　招聘崗位要求有工作經(jīng)歷的，必須提供相關(guān)工作經(jīng)歷的證明材料。高校畢業(yè)生在校期間參加社會實踐、實習、兼職等經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。入伍大學畢業(yè)生退役后一年內(nèi)，可視同當年畢業(yè)生，享受應屆畢業(yè)生錄(聘)用同等政策。參加西部計劃項目前無工作經(jīng)歷的志愿者，服務期滿且考核合格后2年內(nèi)(研究生支教團志愿者自研究生畢業(yè)時開始計算)，參加機關(guān)事業(yè)單位考錄(招聘)享受應屆畢業(yè)生的相關(guān)政策。

 

　　資格審查中涉及年齡的計算時間以招聘崗位資格條件的規(guī)定為準。28周歲及以下即1997年6月1日后出生，35周歲及以下即1989年6月1日后出生，40周歲及以下即1984年6月1日。

 

　　四、招聘程序

 

　　(一)制定和發(fā)布招聘公告

 

　　1.制定方案：根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法>的通知》(湘人社規(guī)〔2025〕1號)文件精神及縣委、縣政府研究的招聘計劃，縣委組織部、縣人社局、縣編辦等相關(guān)職能部門綜合考慮各用人單位的工作需要、崗位空缺等實際情況制定《江永縣2025年公開招聘事業(yè)單位工作人員實施方案》。

 

　　2.發(fā)布公告：招聘方案經(jīng)縣委、縣政府研究同意后制定《江永縣2025年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告》，在江永縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布招聘信息，公告時間為7個工作日。

 

　　(二)報名與資格審查

 

　　1.報名方式和時間

 

　　本次采取網(wǎng)上報名方式，報名時間為5個工作日。網(wǎng)上報名時間為2025年6月13日至6月19日下午17:00。報名入口：https://www.qingsuyun.com/h5/e/226762/4/。

 

　　2.網(wǎng)上提交報名信息注意事項

 

　�、倜棵麍罂颊咧荒苓x擇一個職位報名，報名與考試必須使用本人有效身份證。報考人員應認真閱讀招聘公告和崗位表，報考符合條件的崗位。因不符合報考條件而報名參考的，一切后果考生自負。

 

　�、趫竺麜r，報考人員須仔細閱讀誠信考試承諾書，填寫的報名信息應當真實、準確、有效。報考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報考資格的材料或信息不實的，取消本次報考資格。報考人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學歷證書及其他有關(guān)證件證明騙取考試資格的，取消本次報考資格并按有關(guān)規(guī)定進行處理。

 

　　3.需要提前現(xiàn)場資格審查的職位。面向村(社區(qū))干部定向招聘的職位，由鎮(zhèn)(街道)黨(工)委出具對報考人員任職年限、在崗表現(xiàn)、年度考核等情況進行初審把關(guān)的基礎(chǔ)上書面推薦，經(jīng)江永縣委組織部資格審查通過后，再進行網(wǎng)上提交報名信息，未經(jīng)提前資格審查并通過的，報名無效。

 

　　4.上傳照片。報考人員須上傳本人近期免冠2寸正面電子照片(35×45mm，藍底證件照，jpg格式，20KB以下)。

 

　　5.網(wǎng)上資格審查。網(wǎng)上報名系統(tǒng)根據(jù)報考人員注冊時提供的個人信息，比對報考職位所需條件，進行部分項目的自動審查。對網(wǎng)上報名系統(tǒng)不能完全自動審查的職位條件，報考人員應詳細咨詢報考單位，了解自己是否符合報考條件后，再自行確定報考職位，在認真核對每項職位條件要求后進行確認，并對自己的選報負責。

 

　　2025年6月20日下午17:00前，由各招聘單位主管部門根據(jù)報考人員提交的個人信息，比照崗位資格條件進行資格初審。報考人員資格審查不通過的，可改報符合條件的其他崗位。2025年6月23日下午17:00前完成崗位改報。

 

　　網(wǎng)上提交報名信息期間，報考人員可以在網(wǎng)上修改自己的報考信息，可以改報符合條件的其他職位。報名成功后，報考人員不得修改報名信息和報考職位。

 

　　6.打印準考證

 

　　通過網(wǎng)上報名成功的報考人員，請于2025年6月25日9:00至6月27日17:00前自行在報名網(wǎng)站下載并打印準考證,準考證打印時間不再另行通知，逾期不再打印。

 

　　(三)考試

 

　　1.江永縣2025年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位，有效報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不得低于3:1。對報名人數(shù)未達到筆試最低開考比例的崗位，經(jīng)縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導小組批準后，可以取消、核減相應招聘計劃或者降低開考比例;經(jīng)取消的崗位，該崗位報考人員可在規(guī)定時間內(nèi)申請改報符合條件的其他崗位。取消或核減的崗位招聘計劃在報名結(jié)束后7日內(nèi)公布。

 

　　2.本次公開招聘事業(yè)單位工作采取考試的方式進行招聘�？荚嚪譃楣P試、面試兩部分，考試總成績?yōu)?00分。

 

　　3.筆試科目及范圍

 

　　(1)筆試共一科，筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》，實行百分制�？荚嚪秶鸀槭聵I(yè)單位工作人員應知的政治常識、法律常識、公文、寫作等，其中公共基礎(chǔ)知識占60分，命題作文占40分。

 

　　(2)教育系統(tǒng)教師崗位，汽修專業(yè)教師：汽修專業(yè)對應學科內(nèi)容;計算機專業(yè)教師：計算機專業(yè)對應學科內(nèi)容。

 

　　(3)筆試時間和地點。筆試地點和具體科目考試時間以準考證上載明的為準。筆試時，報考人員須攜帶《準考證》及正式有效身份證。

 

　　(四)資格復審

 

　　1、資格復審時間、地點：資格審查由各招聘單位主管部門負責，地點設(shè)縣人社局四樓大會議室，審查時間另行公告。

 

　　2、現(xiàn)場資格復審對象：筆試結(jié)束后按招聘崗位計劃2∶1的比例，在報考該崗位人員中按筆試總成績從高分到低分確定資格審查對象。筆試成績相同的末位擬入圍人員，則一并確定為資格審查對象。

 

　　3、資格復審內(nèi)容：①報考人員需提供本人有效身份證、公告附件下載打印的《江永縣2025年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》、畢業(yè)證、學位證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(技工院校畢業(yè)生提供《全國技工院校學籍》查詢情況截圖，查詢方式：http://rsrc.mohrss.gov.cn/jxxxcx/)、限戶籍的崗位需提供戶口本證明、崗位要求的資格證書和相關(guān)證明原件和復印件等交由工作人員查驗。②面向村(社區(qū))干部、退役軍人、大學生村官定向招聘的崗位人員還需出具相關(guān)證明，屬村(社區(qū))干部和大學生村官的需提供縣委組織部審查同意的報考證明;③屬退役軍人的，需提供退出現(xiàn)役軍人證及戶口本證明。

 

　　暫未取得畢業(yè)證的2025年應屆畢業(yè)生需提供加蓋畢業(yè)院校公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表和《教育部學籍在線驗證報告》(畢業(yè)證必須于2025年7月31日前取得，否則不予聘用)。

 

　　4、未按規(guī)定要求進行資格審查的報考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實，或不符合報考崗位條件和要求的，資格審查不合格，資格審查機關(guān)取消其參加面試的資格。提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，取消考試資格并按省、市人事招聘考試相關(guān)規(guī)定處理。

 

　　5、資格審查對象遞補：因報考人員放棄資格審查或資格審查不合格而造成招聘崗位面試人數(shù)達不到招聘計劃2∶1比例的，在報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分遞補一次。面試對象仍達不到招聘計劃2∶1比例的，考生筆試成績要達到60分以上(含)方可列入面試對象;崗位報考人員都達不到60分以上(含)的，取消該崗位招聘計劃。筆試后，如被確定為面試對象，無特殊原因不得缺席面試。

 

　　當出現(xiàn)報考人員因特殊原因放棄面試資格的情況，可按筆試成績從高到低的順序依次遞補一次，但不實行跨崗位調(diào)劑。報考人員放棄面試資格的應在面試前五日告知江永縣人社局。面試公告發(fā)布后，不再進行遞補。

 

　　資格審查貫穿招聘工作全過程，每個環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合報名條件者，隨時取消其資格。

 

　　(五)面試

 

　　1.面試對象的確定：為各崗位資格審查合格人員。

 

　　2.面試方式。本次面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，由縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導小組統(tǒng)一組織實施。結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察應聘人員的求職動機與擬任職位的匹配性、綜合分析能力、臨場應變能力、言語表達能力、舉止儀表等。教育系統(tǒng)教師崗位采取專業(yè)技能操作方式進行(由縣教育局組織實施)

 

　　(3)面試時間及地點：另行通知�？忌鷳{《準考證》和正式有效身份證參加面試。

 

　　(4)等額面試須達到合格分數(shù)線。實際參加面試人數(shù)未達到1：2比例的，應聘人員面試成績必須不低于70分(含70分)方可確定為體檢對象。

 

　　(5)面試成績按照去掉一個最高分和去掉一個最低分，取有效分的平均分計算。

 

　　5.成績合成和排名

 

　　(1)成績合成。

 

　　綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

 

　　教育系統(tǒng)教師崗位：綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

 

　　筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。

 

　　(2)成績排名

 

　　綜合成績相同的，按筆試成績進行排名。

 

　　(四)體檢與考察

 

　　1.體檢

 

　　面試工作結(jié)束后，根據(jù)綜合成績從高分到低分按公開招聘崗位人數(shù)等額確定體檢對象。體檢標準參照《關(guān)于印發(fā)<湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法>的通知》(湘人社規(guī)〔2025〕1號)和公務員錄用體檢標準的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)《國務院辦公廳關(guān)于進一步做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》(國辦發(fā)〔2022〕13號)文件精神，對外科、內(nèi)科、胸透X線片等基本健康體檢項目，高校畢業(yè)生近6個月內(nèi)已在合規(guī)醫(yī)療機構(gòu)進行體檢的，可認可其結(jié)果。應聘人員對體檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)提出復檢。復檢只進行一次，并以復檢結(jié)論為準。體檢不合格或考生自動放棄體檢資格的，按招聘計劃從參加面試人員中按綜合成績從高到低依次遞補，遞補只進行一次。

 

　　2.考察

 

　　體檢合格人員列為考察對象�？疾旃ぷ鞯闹攸c是應聘人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、應聘資格條件、心理素質(zhì)以及人事檔案等方面的情況。同時要核實其是否符合規(guī)定的報考條件，提供的報名信息和相關(guān)材料是否真實、準確、有效，是否具有報考回避情形等方面的情況。考察標準參照公務員考察相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。組織考察時，根據(jù)考察對象的情況采取適當?shù)目疾旆绞�，并形成具體的考察結(jié)論。

 

　　考察對象應積極配合考察組的考察工作，并在60日內(nèi)完成，否則終止錄用程序。

 

　　(五)公示

 

　　筆試、面試、體檢、考察等各階段的工作完成后，都要將結(jié)果進行公示(擬聘用人員名單公示時間不少于7個工作日)，接受考生的咨詢和社會各界的監(jiān)督。

 

　　(六)聘用

 

　　公示無異議后，經(jīng)縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導小組研究后報縣委、縣政府決定，由用人單位填寫《湖南省事業(yè)單位聘用人員花名冊》和《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》簽訂聘用合同。招聘單位應在辦理聘用相關(guān)手續(xù)后15日內(nèi)與被聘用人員簽訂聘用合同并下發(fā)聘文。用人單位與被聘人員簽訂聘用合同，明確服務方式、服務崗位、試用期、服務期限、工作職責、工資福利待遇、違約責任等。初次就業(yè)的工作人員試用期為12個月;有工作經(jīng)歷的，試用期為6個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。對到中西部地區(qū)、艱苦邊遠地區(qū)、老工業(yè)基地縣以下基層單位就業(yè)的高校畢業(yè)生，可按規(guī)定提前轉(zhuǎn)正定級。

 

　　試用期滿考核合格，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。辦理聘用手續(xù)后，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、故意隱瞞實情或不負責任提供不實證件或資料的，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。

 

　　五、本次招聘的人員管理及待遇

 

　　1.編制管理：本次所有被聘用人員聘用后，按用人單位性質(zhì)納入江永縣事業(yè)編制管理。

 

　　2.服務期：本次所有被聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，服務期不低于5年。服務期間不能調(diào)離江永縣。

 

　　3.工資待遇：按照國家、省政策規(guī)定的事業(yè)單位同等人員的待遇標準執(zhí)行。

 

　　六、紀律要求

 

　　1.事業(yè)單位公開招聘人員實行回避制度。凡與聘用單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系(擬制血親關(guān)系)、近姻親關(guān)系的應聘人員，不得應聘該單位秘書、組織人事、財務、審計、紀檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位;招聘單位負責人和招聘工作人員在組織公開招聘或辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應當主動申請回避。

 

　　2.招聘工作人員要嚴格遵守相關(guān)工作紀律;報考人員不得弄虛作假，不得違反考試紀律。對于招聘工作過程中出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》及相關(guān)法律法規(guī)處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究相關(guān)刑事責任。

 

　　3.報考人員應當誠信應聘，珍惜公共資源，入圍人員放棄面試、體檢、考察等后續(xù)招聘程序資格的，2年內(nèi)不得參加我縣組織的事業(yè)單位公開招聘考試。報考人員違反筆試、面試紀律的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)定處理。

 

　　七、特別提示

 

　　(一)報考人員請選擇江永縣人民政府官方網(wǎng)站查看公告及相關(guān)信息。

 

　　(二)本次考試不指定考試輔導用書，人社部門和各事業(yè)單位主管部門不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

 

　　(三)應聘人員在報考期間要保持報名時所填報的通訊方式暢通，并及時到指定官網(wǎng)了解相關(guān)信息，因本人原因錯過招聘相關(guān)信息而影響考試聘用的，責任自負。

 

　　(四)報名咨詢、監(jiān)督電話

 

　　(1)咨詢資格條件有關(guān)事項，聯(lián)系各事業(yè)單位政工(人事)股，聯(lián)系人及電話見附件1;

 

　　(2)咨詢電話：0746-5751256(江永縣人力資源和社會保障局)。0746-5723932(江永縣教育局);

 

　　(3)監(jiān)督電話：0746-5730728(江永縣紀委監(jiān)委駐縣委組織部紀檢監(jiān)察組);

 

　　(五)本次招聘實施方案未盡事宜，由江永縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導小組負責解釋。

 

　　江永縣公開招聘事業(yè)單位工作人員

 

　　領(lǐng)導小組辦公室

 

　　2025年6月4日

　　文章來源：http://www.jiangyong.gov.cn/jiangyong/zkzp/202506/72211cd454544b78a40d164782c02e5d.shtml