為進一步加強我縣干部隊伍建設，根據《中華人民共和國公務員法》《公務員公開遴選辦法》《湖南省公務員公開遴選實施辦法》《關于進一步規(guī)范機關事業(yè)單位人員流動調配工作的意見》（湘組發(fā)〔2015〕26號）等有關文件規(guī)定，我縣決定開展機關事業(yè)單位公開選調（選聘）工作�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

 

　　一、選調（選聘）原則

 

　　堅持德才兼?zhèn)�，以德為先；堅持公平公正，公開競爭；堅持考試考察相結合，擇優(yōu)選調(選聘)。

 

　　二、選調（選聘）職位及計劃數(shù)

 

　　選調(選聘)職位共32個（其中行政單位職位6個，事業(yè)單位職位26個），選調(選聘)人數(shù)共44名（其中行政單位13名，事業(yè)單位31名）。具體職位及要求詳見附件《藍山縣2025年機關事業(yè)單位公開選調(選聘)工作人員職位表》。

 

　　三、選調（選聘）范圍和條件

 

　�。ㄒ唬┻x調范圍和條件

 

　　1.選調范圍

 

　　全縣范圍內已經公務員（或參公）登記備案且在編在崗的鄉(xiāng)科級副職或四級主任科員及以下人員。

 

　　2.選調條件

 

　　（1）政治素質高、理想信念堅定，忠誠、干凈、擔當，公道正派，嚴謹務實，事業(yè)心和責任心強，工作表現(xiàn)好，具有良好思想政治素質；

 

　�。�2）具有良好的業(yè)務素質，品行端正，實績突出，群眾公認；

 

　　（3）應當具有2年以上公務員（或參公）單位工作經歷，且在本單位工作1年以上，新提拔或新晉升職級的應在現(xiàn)任職務職級崗位任滿1年；

 

　�。�4）除試用期外，年度考核均為稱職及以上；

 

　　（5）具有大學本科及以上文化程度；

 

　�。�6）職位要求最高年齡35周歲指的是1989年6月2日（含）以后出生，40周歲以下的為1984年6月2日（含）以后出生，具體以選調職位規(guī)定為準；

 

　�。�7）具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

 

　�。�8）具有職位要求的其他資格條件；

 

　�。�9）法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

 

　　3.具有下列情形之一的，不得參加公開選調：

 

　�。�1）被開除中國共產黨黨籍的；

 

　　（2）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

 

　�。�3）涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的；

 

　�。�4）受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

 

　�。�5）尚在試用期的，或者按照有關規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關、艱苦邊遠地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務年限或者對轉任有其他限制性規(guī)定的；

 

　�。�6）選用后構成回避關系的；

 

　�。�7）人事檔案中“三齡兩歷一身份”有問題的；

 

　�。�8）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 

　　（二）選聘范圍和條件

 

　　1.選聘范圍

 

　　面向全縣范圍內在編在崗事業(yè)工作人員（不含參照公務員法管理的事業(yè)人員），聘任在管理八級崗位及以上、工勤崗位人員除外。

 

　　2.選聘條件

 

　　（1）具有良好的政治、業(yè)務素質，品行端正，實績突出，群眾公認；

 

　�。�2）符合選聘職位年齡、學歷、專業(yè)及相應資格條件，詳見附件1選聘職位表，職位要求最高年齡35周歲指的是1989年6月2日（含）以后出生，40周歲以下的為1984年6月2日（含）以后出生，具體以選聘職位規(guī)定為準；

 

　　（3）具有正常履職的身體條件；

 

　�。�4）應當在藍山縣機關事業(yè)單位工作2年以上（含試用期），擬調出單位工作1年以上，新晉升職員等級的應在現(xiàn)職員等級任滿1年；除新參加工作當年不定等次外，年度考核等次均為合格及以上；

 

　�。�5）法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

 

　　3.具有下列情形之一的，不得參加公開選聘：

 

　�。�1）被開除中國共產黨黨籍的；

 

　　（2）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

 

　　（3）涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的；

 

　�。�4）受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

 

　�。�5）按照有關規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關事業(yè)單位、艱苦邊遠地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務年限或者對流動調配有其他限制性規(guī)定的；

 

　�。�6）尚在試用期的；

 

　�。�7）法律、法規(guī)及有關政策規(guī)定的其他情形。

 

　　選調（選聘）要求工作經歷年限、任職經歷年限、服務期限的計算時間均截至公告發(fā)布之日，現(xiàn)任職務職級以報名時的任職為準。學歷（學位）證書和職位要求的其他證書(實物)必須在報名前取得。專業(yè)審查參照《湖南省2025年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》進行。所學專業(yè)已列入《湖南省2025年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》、但未列入選調（選聘）職位專業(yè)要求的，不符合報考條件；所學專業(yè)未列入《湖南省2025年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》的，由選調（選聘）單位提出意見，報主管單位研究后，商縣委組織部、縣人力資源和社會保障局認定是否符合報考條件。

 

　　報名人員不得報考任職后即構成《中華人民共和國公務員法》第七十四條第一款所列情形的選調（選聘）職位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位。

 

　　四、選調（選聘）程序

 

　�。ㄒ唬┌l(fā)布選調（選聘）公告

 

　　在藍山縣人民政府網發(fā)布選調（選聘）公告。報考人員可通過藍山縣人民政府網（http://www.lanshan.gov.cn/）“人事信息”查閱相關信息。

 

　�。ǘ�）報名

 

　　1.報名時間、地點、方式。

 

　　報名時間：2025年6月16日—2025年6月17日（上午8：00—12：00、下午2:30－5:30），共2天，報名結束后不再接受報名。

 

　　報名地點：公開選調（選聘）統(tǒng)一設置在藍山縣人力資源和社會保障局一樓會議室

 

　　報名方式：現(xiàn)場報名。本次選調（選聘）工作不收取報名費。

 

　　2.現(xiàn)場報名需提供報名材料。①《藍山縣2025年機關事業(yè)單位公開選調（選聘）工作人員報名登記表》（附件3），本表須經報考人員所在單位及主管部門審核，由單位和主管部門主要領導簽字同意，并加蓋黨委（黨組）公章；②畢業(yè)證原件及復印件、《教育部學歷證書電子注冊備案表》；③有效身份證原件及復印件；④中共黨員（含預備黨員）身份證明（由所在單位黨委<黨組>出具書面證明）；⑤有工作經歷要求的，需提供相關部門出具的證明并加蓋公章；⑥其他資格條件要求提供的證件原件及復印件；⑦本人近期同底免冠1寸照片3張。

 

　�。ㄈ�）資格審查

 

　　由選調（選聘）單位對報名人員進行資格審查，按照誰審查誰負責的原則。報考人員應認真閱讀選調（選聘）公告和職位表，報考符合條件的職位，填寫的信息必須完整、合法、真實、準確，本人簡歷從高中填起，時間上需連續(xù)不間斷。資格審查貫穿公開選調（選聘）全過程，在公開選調（選聘）任何一個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件或弄虛作假的，一經查實，取消考試或轉任、聘用資格，由此造成的損失由報考者本人自行承擔。

 

　�。ㄋ模┕P試

 

　　1.筆試開考比例。報名人數(shù)與公開選調（選聘）職位計劃數(shù)的比例不得低于3:1。如達不到3:1的比例，經縣委組織部、縣人力資源和社會保障局同意后，可以取消、核減相應職位選調（選聘）計劃，或降低開考比例。

 

　　2.筆試科目。實行閉卷考試。詳見附件公開選調（選聘）職位表。筆試設置成績合格線，入圍面試人員筆試成績須達到60分及以上。

 

　　3.筆試時間、地點。

 

　　筆試時間：另行公告

 

　　筆試地點：詳見準考證

 

　　4.筆試準考證領取。

 

　　公開選調（選聘）報考人員憑本人有效身份證于筆試前兩日內到縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理股統(tǒng)一領取準考證。

 

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　　1.面試方式。除醫(yī)衛(wèi)類職位采用專業(yè)化面試，其他職位采用結構化面試。專業(yè)化面試采取口述實操的形式進行。

 

　　2.面試對象。按照選調（選聘）職位計劃1:2的比例，根據筆試成績從高分到低分確定入圍對象。入圍末位人員筆試成績相同的，一并入圍。面試公告發(fā)布之前，因考生放棄面試資格，達不到1:2面試比例的，在報考該職位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。面試公告發(fā)布后不再遞補面試入圍人員，未按時參加面試的人員視為缺考。

 

　　面試設置成績合格線，入圍考察人員面試成績不低于70分。

 

　　面試時間和地點另行通知。

 

　　（六）成績合成和排名

 

　　1.成績合成。筆試、面試均實行百分制。

 

　　綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%；

 

　　筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。

 

　　2.成績排名。綜合成績相同的，按筆試成績進行排名。

 

　　（七）考察

 

　　面試結束后，根據考試綜合成績由高到低的順序確定考察對象。

 

　　考察實行等額考察，由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局、用人單位等組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務素質與選調（選聘）職位的適合程度進行全面考察，突出政治標準，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面的情況，重點考察政治理論學習情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實績和群眾公認程度，嚴把政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關，并對報考者提供的報考信息的真實性進行復審�？疾鞂ο笏�在機關（單位）應當積極支持和配合考察組工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況。

 

　　如因考察不合格、取消考察資格或放棄等情況造成的選調（選聘）計劃空缺，則從同一崗位入圍面試人選且達到面試合格分數(shù)線及以上人員中依綜合成績從高分到低分依次遞補。考察合格人員名單公示后不再遞補。

 

　　（八）公示

 

　　擬選調（選聘）對象分別在藍山縣人民政府網和本人所在單位進行公示，公示期為5個工作日。公示期間，對擬選調（選聘）人員有反映的，由選調（選聘）單位及組織、紀檢部門調查核實，并依法依規(guī)進行處理。

 

　�。ň牛┦掷m(xù)辦理

 

　　公示無異議或有異議經查實不影響選調（選聘）的擬選調（選聘）對象試用期為3個月，試用期內在原工作單位的人事工資關系不變。試用期滿考核合格的，按照有關規(guī)定辦理調動和任職手續(xù)；考核不合格的，回原單位工作。

 

　　本公告由中共藍山縣委組織部、縣人力資源和社會保障局負責解釋。

 

　　咨詢電話：0746—2217007（縣委組織部公務員室）

 

　　0746—2225892（縣人社局事業(yè)單位管理股）

 

　　監(jiān)督電話：0746—2223813（縣委組織部干部教育監(jiān)督室）

 

　　中共藍山縣委組織部

 

　　藍山縣人力資源和社會保障局

 

　　2025年6月2日

 

　　文章來源：https://www.lanshan.gov.cn/lanshan/gwyzlz/202506/32ab61ca006c4231bb77c587d9ed326e.shtml