2025湖南益陽市桃江縣事業(yè)單位引進(jìn)緊缺專業(yè)人才公告（67名）
湖南益陽市桃江縣事業(yè)單位引進(jìn)緊缺專業(yè)人才公告摘要 2025年湖南益陽市桃江縣事業(yè)單位引進(jìn)緊缺專業(yè)人才公告已發(fā)布，經(jīng)研究同意，決定面向社會引進(jìn)緊缺（急需）專業(yè)人才67名。報名時間：2025年6月3日至6月6日（08：30-12：00，14：30-17：30）；6月9日（08：30-12：00，14：30-17：30），周末不接受報名。報名方式：采用現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行，不收取報名費用�，F(xiàn)場報名地點：益陽紅海職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校（桃江縣桃花江鎮(zhèn)金鳳路300號，原肖家山小學(xué)）。筆試時間和地點。具體詳見準(zhǔn)考證。筆試采取閉卷方式，主要測評應(yīng)聘人員的公共基礎(chǔ)知識、公文寫作、專業(yè)技術(shù)能力。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下：
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湖南益陽市桃江縣事業(yè)單位引進(jìn)緊缺專業(yè)人才公告正文桃江縣事業(yè)單位2025年引進(jìn)緊缺（急需）專業(yè)人才公告
為進(jìn)一步加強我縣事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，經(jīng)研究同意，決定面向社會引進(jìn)緊缺（急需）專業(yè)人才67名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
�。ㄒ唬﹫猿值虏偶�?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)；
�。ǘ﹫猿止_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；
�。ㄈ﹫猿止ぷ餍枰�，圍繞單位需求，突出人崗相適，注重思想政治素質(zhì)、綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；
6.崗位所需要的其他條件。
�。ǘ┚哂幸韵虑樾沃坏�，不得報名：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
2.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職的人員；
3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)、事業(yè)單位工作人員處分或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員；
4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
5.在各級各類公務(wù)員及事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為被記入誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；
6.現(xiàn)役軍人、在讀的普通高校全日制非2025屆畢業(yè)生；
7.公告發(fā)布之日前已納入桃江縣行政事業(yè)編制序列的工作人員；
8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、違約或者服務(wù)期限未滿的農(nóng)村訂單定向免費培養(yǎng)的醫(yī)學(xué)生和特崗全科醫(yī)生等；
9.報考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的人員；
10.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、招聘計劃及要求
本次引進(jìn)緊缺（急需）專業(yè)人才67名，具體招聘計劃及要求詳見《桃江縣事業(yè)單位2025年引進(jìn)緊缺（急需）專業(yè)人才崗位表》（附件1）。
相關(guān)要求：
（一）年齡計算
報考人員年齡計算以身份證上出生年月為準(zhǔn)。年齡35周歲以下是指1989年5月1日以后出生，年齡45周歲以下是指1979年5月1日以后出生。（面向所有崗位：取得副高及以上職稱的人員最高年齡可放寬至45周歲）
�。ǘ⿲W(xué)歷（學(xué)位）和資格證書要求
報考人員應(yīng)具有國家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）并取得畢業(yè)證書，結(jié)業(yè)證書、肄業(yè)證書等不符合要求。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部留學(xué)生服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證。對有疑義的國民教育學(xué)歷（學(xué)位），以市（州）以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。
報考人員的國內(nèi)學(xué)歷學(xué)位證書必須于2025年7月31日前取得，國（境）外相應(yīng)學(xué)歷認(rèn)證必須于2025年9月30日前取得，崗位要求的執(zhí)業(yè)醫(yī)師證、住院醫(yī)師規(guī)培證必須于2025年12月31日前取得。除此之外，崗位要求的其他資格證書必須在報名前取得。應(yīng)聘人員在取得所需學(xué)歷、學(xué)位及崗位要求的相應(yīng)資格證書后方可辦理聘用手續(xù)。未在規(guī)定期限內(nèi)取得的，取消聘用資格。
�。ㄈ⿲I(yè)要求
報考人員的專業(yè)以畢業(yè)證書上的專業(yè)為準(zhǔn)。崗位所要求的專業(yè)參考《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件4）。所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，是否符合招聘崗位專業(yè)要求，以縣委組織部、縣委編辦、縣人社局共同認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。
經(jīng)住培合格（需取得住培合格證書）的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待。住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致。
四、招聘程序
本次人才引進(jìn)按發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布公告
招聘公告通過桃江縣人民政府網(wǎng)（http://www.taojiang.gov.cn）公開發(fā)布；有關(guān)招聘的相關(guān)信息均在桃江縣人民政府網(wǎng)公布。
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1.報名時間：2025年6月3日至6月6日（08：30-12：00，14：30-17：30）；6月9日（08：30-12：00，14：30-17：30），周末不接受報名。
2.報名方式：采用現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行，不收取報名費用。
3.現(xiàn)場報名地點：益陽紅海職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校（桃江縣桃花江鎮(zhèn)金鳳路300號，原肖家山小學(xué)）。
4.所需材料：
（1）本人身份證（正反雙面）、畢業(yè)證、學(xué)位證、報考崗位要求的資格證書原件及復(fù)印件（留存復(fù)印件），報考人員報名與考試時使用的身份證必須一致。
（2）“學(xué)信網(wǎng)”打印的“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”（2025屆高校畢業(yè)生提供高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表和教育部學(xué)籍在線驗證報告，有效查驗期為6個月以上）；國（境）外畢業(yè)生需提供教育部留學(xué)生服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
�。�3）本人近期正面免冠同底一寸彩照2張。
�。�4）《桃江縣引進(jìn)緊缺（急需）專業(yè)人才報名表》（附件2）或《桃江縣衛(wèi)健系統(tǒng)引進(jìn)緊缺（急需）專業(yè)人才報名表》（附件3），應(yīng)聘人員須在承諾欄手寫簽名。崗位G101至G129填附件2，崗位G130至G158填附件3。
�。�5）崗位明確要求三級及以上醫(yī)院工作經(jīng)驗的，報考人員需提供工作經(jīng)歷證明（需加蓋工作單位公章）。在學(xué)校就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算，以2025年6月為截止日期。
5.報考人員只能選擇一個崗位報名，多報無效，逾期不再補報。根據(jù)報考條件和具體崗位要求，如實、準(zhǔn)確、完整地填寫報名信息，提交相關(guān)材料。報名結(jié)束后不得再更改個人報名信息，也不能再改報其他崗位。
�。ㄈ┵Y格審查
資格審查貫穿整個招聘全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考資格條件的，取消其報考資格或者聘用資格。
通過資格審查的報考人員方能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，如對報考資格條件存在疑問，應(yīng)在報名時間截止前向縣委人才辦咨詢確認(rèn)。
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1.面向副高級以上職稱人才崗位
G147、G155崗位，不設(shè)置開考比例，考試采取直接考核的方式進(jìn)行。在其他崗位統(tǒng)一進(jìn)行面試時，以上兩個崗位通過成立專家小組的方式，對應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、學(xué)術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力、綜合分析、語言表達(dá)等進(jìn)行全面考核評定，并作出書面考核結(jié)論。
2.其他緊缺（急需）崗位
采取筆試+面試的方式進(jìn)行。
�。�1）筆試
筆試采取閉卷方式，主要測評應(yīng)聘人員的公共基礎(chǔ)知識、公文寫作、專業(yè)技術(shù)能力。筆試所有崗位均設(shè)置筆試成績合格分?jǐn)?shù)線60分（含60分），未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
①最低開考比例。筆試有效報名人數(shù)與職位招聘人數(shù)的比例不低于3：1，有效報名人數(shù)未達(dá)到最低開考比例的，確實難以形成競爭的職位，經(jīng)研究同意后，根據(jù)實際情況可降低開考比例、核減或取消職位招聘計劃。
�、跍�(zhǔn)考證領(lǐng)取。2025年6月19日至6月20日（08：30-12：00，14：30-17：30），報考人員到桃江縣人民政府大樓7101會議室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
�、酃P試時間和地點。具體詳見準(zhǔn)考證。
�、芄P試成績查詢。筆試閱卷后，將及時在桃江縣人民政府網(wǎng)（http://www.taojiang.gov.cn）公布筆試成績。
�。�2）面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測評應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、情緒穩(wěn)定性、舉止儀表、語言表達(dá)、應(yīng)變能力、專業(yè)知識等。
面試時間和地點在筆試成績公布后，再另行通知。
筆試結(jié)束后，入圍面試名單按招錄計劃1:2的比例確定。未達(dá)到比例的，相應(yīng)核減招錄計劃。只招1人的崗位，不再核減招錄計劃數(shù)。面試未形成有效競爭的崗位，設(shè)置面試成績合格分?jǐn)?shù)線70分（含70分），低于70分者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
�。�3）成績合成和排名
綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。各項考試成績均按照百分制計算，應(yīng)聘人員所有成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。
應(yīng)聘人員綜合成績相同的（崗位表中明確優(yōu)先錄取情形的，不適用此段后續(xù)規(guī)則），按筆試成績從高分到低分排名，筆試成績也相同的，以面試不去除最高分和最低分的總成績排名，面試總成績?nèi)匀幌嗤�，另行加試�?/div>
（五）體檢
1.體檢對象按招聘崗位計劃數(shù)，根據(jù)考生綜合成績從高分到低分等額確定。
2.體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、湘禁毒委〔2020〕26號等文件執(zhí)行，并進(jìn)行毛發(fā)檢測。
3.不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。
4.體檢具體時間和地點另行通知，體檢費用由個人承擔(dān)�？忌鷮w檢結(jié)論有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)，向招聘單位主管部門提出書面復(fù)檢申請，復(fù)檢只進(jìn)行1次，并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
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體檢合格人員確定為考察對象。由用人單位和主管部門對考察對象采取調(diào)查、座談、查閱人事檔案等方式，深入了解考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度等方面的情況，同時要核實其是否符合規(guī)定的報考條件，提供的報名信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確、有效，是否具有報考回避情形等方面的情況。組織考察時，應(yīng)根據(jù)考察對象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞�，并形成具體的考察結(jié)論。
（七）公示
對考察合格的擬聘用人員在桃江縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時間為7個工作日。公示期間，如發(fā)現(xiàn)并查實有影響聘用問題的取消擬聘資格。
（八）遞補
面試環(huán)節(jié)后因本人主動放棄體檢（須出具書面聲明）、體檢當(dāng)天無故不參加體檢或體檢、考察不合格等出現(xiàn)缺額的，可按該崗位綜合成績（直接考核的按直接考核成績）從高分到低分依次等額遞補，每個職位遞補不超過2次。擬聘用人員名單公示后，因各種原因產(chǎn)生的崗位空缺不再遞補。
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1.聘用
公示期無異議的擬聘用人員，由用人單位辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。新聘用（或試用）人員試用期按相關(guān)規(guī)定確定，試用期滿，經(jīng)考核合格的予以正式聘用（或簽訂正式合同），不合格的取消聘用。
對2025屆碩士畢業(yè)生和留學(xué)回國的碩士應(yīng)屆畢業(yè)生，可先簽定就業(yè)意向協(xié)議書，待取得學(xué)歷學(xué)位證書等崗位規(guī)定的資格證書后再簽訂聘用合同、辦理相關(guān)手續(xù)；未能在規(guī)定期限內(nèi)取得學(xué)歷學(xué)位證書（學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證）和崗位規(guī)定資格證書的，無條件取消聘用資格。
正式聘用人員在桃江縣內(nèi)的服務(wù)年限不低于5年。
2.福利待遇
對符合《桃江縣事業(yè)編制緊缺（急需）人才引進(jìn)辦法（試行）》規(guī)定的引進(jìn)人才，發(fā)放相關(guān)生活補貼和購房補貼，最高可給予30萬的生活補貼和10萬元的購房補貼。同時，優(yōu)先推薦進(jìn)入湖南省、益陽市相關(guān)專家人才庫，優(yōu)先推薦參與中央省市各級高層次人才評審，優(yōu)先納入縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系服務(wù)優(yōu)秀人才范圍。對縣域經(jīng)濟發(fā)展有特殊貢獻(xiàn)的個人，可按“一人一策、一事一議”原則給予獎勵。新引進(jìn)人才在桃江縣范圍內(nèi)就同類補貼政策，補貼金額按就高原則執(zhí)行，不重復(fù)獎補。
五、其他事項
�。ㄒ唬┐舜握衅赣煽h委組織部牽頭，縣委編辦、縣人社局、縣衛(wèi)健局共同組織實施，縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。
�。ǘ┍敬慰荚嚥恢付ǹ荚囕o導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
�。ㄈ﹪�(yán)肅考試紀(jì)律。對各種形式、各個環(huán)節(jié)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）嚴(yán)肅查處，考生身份證由公安機關(guān)負(fù)責(zé)甄別；涉嫌犯罪的，及時移送司法機關(guān)處理。
�。ㄋ模﹫罂既藛T應(yīng)密切關(guān)注桃江縣人民政府網(wǎng)相關(guān)考試信息，保持通訊暢通，以免貽誤考試時間。
�。ㄎ澹┓⻊�(wù)咨詢電話
政策咨詢電話：0737-8218160（縣委人才辦）
0737-8883697（縣人社局）
0737-8880102（縣衛(wèi)健局）
監(jiān)督電話：0737-8218116（縣紀(jì)委監(jiān)委）
其他未盡事宜，由縣委組織部、縣委編辦、縣人社局負(fù)責(zé)解釋。
中共桃江縣委組織部
中共桃江縣委機構(gòu)編制委員會辦公室
桃江縣人力資源和社會保障局
2025年5月28日
文章來源：http://www.taojiang.gov.cn/24397/24410/content_2068437.html
湖南益陽市桃江縣事業(yè)單位引進(jìn)緊缺專業(yè)人才公告附件 其他地區(qū)招聘相關(guān)資訊推薦閱讀
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