湘潭高新集團(tuán)有限公司成立于2011年，注冊資本14.28億元，主體信用評級AA+，是湘潭高新區(qū)管委會全額出資成立的投融資平臺。2015年起納入“市管國有企業(yè)”范圍，目前股權(quán)結(jié)構(gòu)為湘潭高新區(qū)管理委員會出資44%，湘潭市國有資產(chǎn)管理委員出資43%、湘潭交通發(fā)展集團(tuán)有限公司出資12%、湘潭高新科技園區(qū)開發(fā)有限公司出資1%，由湘潭高新區(qū)管委會直接管理。2024年改革后，公司定位為商業(yè)一類兼顧功能類的市管國有企業(yè)，為園區(qū)提供產(chǎn)業(yè)投資、資產(chǎn)資源運(yùn)營、開發(fā)建設(shè)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展和綜合配套等服務(wù)。為適應(yīng)市場競爭需求，充實(shí)人員力量，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，經(jīng)主管單位同意，現(xiàn)就2025年湘潭高新集團(tuán)有限公司急需緊缺專業(yè)人才引進(jìn)相關(guān)事宜公告如下：

 

　　一、引進(jìn)計劃與崗位

 

　　計劃引進(jìn)1名國際貿(mào)易經(jīng)理，本次公開人才引進(jìn)堅持“公開平等、擇優(yōu)競爭、德才兼?zhèn)?rdquo;的原則，嚴(yán)格考核，寧缺毋濫，擇優(yōu)錄用。具體人才引進(jìn)崗位、計劃及條件詳見《2025年湘潭高新集團(tuán)有限公司急需緊缺專業(yè)人才引進(jìn)崗位及要求》(附件1)。

 

　　二、人才引進(jìn)條件

 

　　(一)基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍。

 

　　2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

 

　　3.具備人才引進(jìn)崗位所需資格條件。

 

　　4.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

 

　　(二)有下列情形之一的人員，不得報考

 

　　1.不符合人才引進(jìn)崗位條件要求的;

 

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

 

　　3.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員;

 

　　4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

 

　　5.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

 

　　6.曾在各級公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的;

 

　　7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

 

　　8.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的人才引進(jìn)崗位;

 

　　9.法律、政策規(guī)定不得聘用的其他情形。

 

　　(三)有關(guān)報考條件說明

 

　　1.考生應(yīng)取得畢業(yè)證書且為國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位，結(jié)業(yè)證書、肄業(yè)證書等不符合要求。留學(xué)歸國人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。

 

　　2.考生的專業(yè)以最低學(xué)歷要求(或以上學(xué)歷)畢業(yè)證書上的專業(yè)為準(zhǔn)。本次人才引進(jìn)崗位專業(yè)要求按照《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件2，以下簡稱《專業(yè)目錄》)設(shè)置。該《專業(yè)目錄》按學(xué)歷層次劃分為“研究生專業(yè)目錄”“本科專業(yè)目錄”“�？茖�業(yè)目錄”�？忌�所學(xué)專業(yè)已列入《專業(yè)目錄》中崗位最低學(xué)歷要求所對應(yīng)的專業(yè)目錄，但未列入引進(jìn)崗位專業(yè)要求的，不符合報考條件。所學(xué)專業(yè)未列入《專業(yè)目錄》中崗位最低學(xué)歷要求所對應(yīng)的專業(yè)目錄的，由湘潭高新集團(tuán)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定。

 

　　4.本次人才引進(jìn)的崗位最高年齡要求：40周歲以下即1984年5月23日以后出生。

 

　　5.崗位要求有工作經(jīng)歷的，報考人員必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷計算時間，計算時間截至2025年5月23日，按足年足月計算。

 

　　三、引進(jìn)及招聘程序

 

　　發(fā)布公告—網(wǎng)上報名—資格審查—面談+面試——體檢—考察—確定擬聘用人員名單—公示—聘用。

 

　　(一)發(fā)布公告

 

　　招聘公告及本次招聘工作全程信息在湘潭高新區(qū)官網(wǎng)(http://xthtz.xiangtan.gov.cn/)公布。

 

　　(二)網(wǎng)上報名

 

　　1.報名及繳費(fèi)時間：

 

　　2025年5月23日9:00-6月2日17:00。

 

　　2.報名方式：登陸湘潭高新區(qū)官網(wǎng)報名，每人收取報名費(fèi)100元，考生參考后(或資格審查不合格)予以退還，因自身原因放棄考試不予退還。繳費(fèi)后不得更改個人信息和報考崗位，未按時繳費(fèi)視為放棄報考。如上傳照片無法識別則為無效報名。

 

　　3.網(wǎng)上報名要求：網(wǎng)上報名時不進(jìn)行資格審查，面談(面試)前進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。報考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀《引進(jìn)公告》及《崗位表》所列的報考資格要求，誠信報考。報名必須使用有效身份證件。

 

　　(三)資格審查

 

　　1.資格審查方式：現(xiàn)場提交資料并審查確認(rèn)。資格審查在面談(面試)前集中進(jìn)行，繳費(fèi)成功的考生為資格審查對象。

 

　　2.資格審查的具體時間和地點(diǎn)另行通知，請考生務(wù)必保持通訊暢通。

 

　　3.現(xiàn)場資格審查須提交的材料：從報名網(wǎng)站打印的《2025年湘潭高新集團(tuán)有限公司急需緊缺專業(yè)人才引進(jìn)報名表》(附件3)兩份，同時必須交驗(yàn)以下證件原件一份及復(fù)印件兩份：①有效居民身份證件;②學(xué)歷學(xué)位證書以及在“學(xué)信網(wǎng)”(http://www.chsi.com.cn/)上查詢打印的學(xué)歷證明(要求有二維碼)。③有提供用人單位出具的工作崗位證明或用人單位的勞動合同，相應(yīng)的繳納養(yǎng)老保險證明材料(附個人養(yǎng)老繳費(fèi)明細(xì));④英語CET-4或以上證書;⑤滿足優(yōu)先條件的其他證書。

 

　　未按要求參加資格審查的人員視為自行放棄。如提交材料和證件無法認(rèn)定或不齊全、不真實(shí)或不符合招考崗位條件等情形將視為資格審查不合格，由此而造成的任何后果由報考人員自行承擔(dān)。

 

　　4.資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)招聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試或聘用資格。

 

　　(四)考試

 

　　此次人才引進(jìn)崗位不設(shè)開考比例。不進(jìn)行筆試，直接采取面談加面試的方式進(jìn)行。

 

　　1.面談

 

　　面談時間待定。面談具體時間、地點(diǎn)另行電話通知，請考生務(wù)必保持通訊暢通。

 

　　面談對象：通過資格審查的考生。

 

　　面談環(huán)節(jié)主要考察考生學(xué)識水平、綜合素質(zhì)、崗位的匹配度、求職意愿、專業(yè)特長、形象氣質(zhì)等。面談成績總分100分，劃定最低合格線為70分，低于70分的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面談成績不計入綜合成績。

 

　　當(dāng)引進(jìn)崗位計劃數(shù)與資格審查合格人數(shù)的比例未達(dá)1：15時，不進(jìn)行面談，直接進(jìn)入面試。

 

　　2.面試

 

　　面試時間待定。面試具體時間、地點(diǎn)及相關(guān)規(guī)定另行電話通知，請考生務(wù)必保持通訊暢通。

 

　　面試對象：當(dāng)引進(jìn)崗位計劃數(shù)與資格審查合格人數(shù)的比例超過1：15時，面試對象為面談成績在70分及以上考生。當(dāng)引進(jìn)崗位計劃數(shù)與資格審查合格人數(shù)的比例未達(dá)1：15時，面試對象為通過資格審查的考生。

 

　　面試方式為半結(jié)構(gòu)化面試，主要測評應(yīng)聘者綜合分析能力、應(yīng)變能力、工作責(zé)任感、語言表達(dá)能力、專業(yè)知識能力等。面試成績總分100分，劃定最低合格線為70分，低于70分的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績?yōu)樽罱K成績。

 

　　(五)成績排名

 

　　根據(jù)面試成績從高分到低分的順序排名。面試成績相同(入圍體檢末位分?jǐn)?shù)并列)的，按主考官評分從高分到低分的順序排名。

 

　　(六)體檢和考察

 

　　1.體檢

 

　　(1)體檢對象以各崗位人才引進(jìn)計劃數(shù)為基數(shù)，按照人才引進(jìn)同一崗位綜合成績從高分到低分1:1等額確定。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)的規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)有關(guān)規(guī)定增加毛發(fā)測毒檢測環(huán)節(jié)。

 

　　報考人員對體檢結(jié)論有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)可以向高新集團(tuán)公開人才引進(jìn)辦公室提出復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

 

　　(2)體檢具體時間、地點(diǎn)及要求另行通知，體檢費(fèi)用由報考人員承擔(dān)。未參加體檢或體檢不合格者不能列為考察對象。

 

　　(3)不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

 

　　2.考察

 

　　體檢合格人員確定為考察對象，重點(diǎn)考察思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等方面的情況，同時對考察對象資格條件進(jìn)行復(fù)查。

 

　　體檢、考察環(huán)節(jié)放棄或不符合要求的報考人員，不予聘用。人才引進(jìn)計劃出現(xiàn)空缺時，經(jīng)湘潭高新集團(tuán)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績和體檢、考察結(jié)果，可以依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)最多不超過兩次。

 

　　(七)公示與聘用

 

　　1.考察合格者，經(jīng)湘潭高新集團(tuán)黨委集體研究后，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在湘潭高新區(qū)官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。公示發(fā)布后不再遞補(bǔ)。

 

　　2.公示期間反映的問題對錄用有影響并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用;對反映的問題一時難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。

 

　　3.本次人才引進(jìn)實(shí)行合同制管理，經(jīng)公示無異議的由湘潭高新集團(tuán)與聘用人員簽訂勞動合同，試用期為6個月，試用期滿合格的，予以聘用，享受集團(tuán)公司同類人員的同等待遇，試用期不合格的，解除勞動合同。具體工作部門根據(jù)工作需要統(tǒng)籌安排。

 

　　(八)人才引進(jìn)服務(wù)電話：

 

　　咨詢電話：湘潭高新集團(tuán)綜合管理部0731-58551883

 

　　監(jiān)督電話：湘潭高新集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察部0731-58551872

 

　　時間：工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30。

 

　　文章來源：http://xthtz.xiangtan.gov.cn/5356/5363/5372/content_1373823.html