為進一步落實人才強企戰(zhàn)略，配優(yōu)配強公司專業(yè)人才隊伍，現(xiàn)根據(jù)工作需要，面向社會公開招聘2名員工。

 

　　一、招聘原則

 

　�。ㄒ唬�黨管干部、黨管人才與市場化選聘相結合的原則。

 

　�。ǘ�）公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

 

　�。ㄈ�）德才兼?zhèn)�、以德為先的原則。

 

　　（四）人崗匹配、按需選聘的原則。

 

　　二、招聘職數(shù)

 

　　造價助理崗：2名。

 

　　三、基本條件

 

　�。ㄒ唬�擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，務實勤奮，具備良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德。

 

　　（二）品行優(yōu)良，團隊意識、大局觀念、責任心強，良好的職業(yè)素養(yǎng)和較高的綜合素質。

 

　�。ㄈ�）具備較強的專業(yè)技術能力、應變能力、應急事件處理能力。

 

　　（四）具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質。

 

　�。ㄎ澹┯邢铝星樾沃�一的人員不得報名：

 

　　1.有違法犯罪記錄的；

 

　　2.受司法機關或紀檢、監(jiān)察部門審查，尚未做出結論的；

 

　　3.受黨紀、行政處分，尚處于處分期內的。

 

　�。�六）沒有影響錄用的其他情形（如吸毒、競業(yè)限制、任職回避等）。​

 

　　四、招聘崗位及任職條件

 

　　（一）造價助理2人

 

　　1．主要工作職責：

 

　�。�1）協(xié)助部門完成造價項目的建模。

 

　�。�2）協(xié)助部門完成造價項目的算量。

 

　�。�3）協(xié)助部門對造價項目進行詢價。

 

　　（4）協(xié)助部門開展造價相關業(yè)務的溝通對接工作。

 

　�。�5）其他領導交辦的事項。

 

　　2．任職條件：

 

　�。�1）大學及以上學歷，土木工程及相關專業(yè)。

 

　�。�2）年齡30周歲及以下（1994年10月31日以后出生）。

 

　�。�3）熟練掌握智多星、廣聯(lián)達等造價軟件，CAD畫圖軟件及日常辦公軟件的使用。

 

　　（4）具備專業(yè)技術能力和良好的溝通協(xié)調能力，有經(jīng)營和業(yè)務承接能力，能按公司要求完成任務指標。

 

　　五、薪酬待遇

 

　　按照公司薪酬管理相關制度執(zhí)行。

 

　　六、招聘流程

 

　�。ㄒ唬┕�告及報名。在湖南人才網(wǎng)發(fā)布為期8天的招聘公告。報名人員需填寫公司統(tǒng)一印制的《湖南省建設項目投資管理有限責任公司應聘人員登記表》。

 

　�。ǘ�）簡歷篩選。根據(jù)公告的任職條件進行簡歷篩選，擇優(yōu)選取符合條件的人員進入資格審查和筆試環(huán)節(jié)。

 

　　（三）資格審查。對應聘人員學歷學位、專業(yè)技術人員任職資格（職稱）和職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等進行審查。未通過資格審查的人員不再另行通知。資格審查貫穿招聘工作各環(huán)節(jié)、全過程。其他環(huán)節(jié)資格審查有關事宜，另行通知。

 

　�。ㄋ模┕P試�？荚噧热轂槿温殟徫凰�涉及的業(yè)務知識、法律法規(guī)、政策及管理知識等，采取閉卷考試，不指定考試用書。

 

　�。ㄎ澹┌虢Y構化面試。

 

　�。�六）考察。根據(jù)筆試、面試成績，對崗位匹配度較高的人選進行組織考察。

 

　�。ㄆ撸�擬定建議人選、研究決定。

 

　�。ò耍�體檢。安排擬聘人員到指定醫(yī)院進行入職體檢，根據(jù)醫(yī)院出具的體檢結論性意見，體檢合格者方可進入公示環(huán)節(jié)。

 

　�。ň牛┕�示。公示無異議者，辦理聘用手續(xù)。

 

　�。ㄊ�）聘用。公司與擬聘用人員建立勞動關系，按公司相關管理辦法規(guī)定簽訂勞動合同。試用期滿考核合格正式聘用。

 

　　七、報名安排

 

　�。ㄒ唬┓绞剑壕W(wǎng)絡報名。

 

　�。ǘ�）報名起止時間：2024年11月1日9:00-11月8日17:00。

 

　�。ㄈ�）報名資料：

 

　　將應聘人員登記表（可附個人簡歷）的電子版以及身份證正反面、學歷和學位證書、學信網(wǎng)學歷、學籍在線驗證報告、相關資格證書等掃描件以壓縮包形式發(fā)送至1306407383 qq.com。郵件及壓縮包的標題格式為“應聘崗位+應聘者姓名”，壓縮包內相關文件名稱請按照文件內容更改。每位應聘人員限報一個崗位，請慎重考慮后報名。未按照要求報送應聘資料者，不納入簡歷篩查及資格審查范圍。

 

　　八、其他事項

 

　�。ㄒ唬�應聘人員必須填寫公司統(tǒng)一印制的應聘人員登記表（請下載附件填寫），各應聘人員務必認真填寫報名信息，確保真實準確，如有弄虛作假或關鍵信息有隱瞞行為，一經(jīng)查實立即取消應聘資格。

 

　�。ǘ�）應聘人員在資格審查時視情況提供如下材料：

 

　　1．身份證、學歷、學位證書的原件及復印件；

 

　　2．學信網(wǎng)關于個人學歷學位的認證證明，國外學歷需提供教育部留學服務中心出具的認證報告；

 

　　3．近期一寸彩色相片2張（或電子檔）；

 

　　4．其他材料，包括職稱、資格證書、獲獎證書、發(fā)表論文資料等。

 

　�。ㄈ�）報名后請保持聯(lián)系方式暢通，并確保提供的聯(lián)系方式準確無誤。進入筆試、面試候選人員我們將會以電話或短信的形式通知本人，未進入人員不再逐一通知。

 

　　九、聯(lián)系方式

 

　　聯(lián)系人：段先生

 

　　聯(lián)系電話：0731-85146656

 

　　聯(lián)系郵箱：1306407383 qq.com

 

　　文章來源：https://www.hnrcsc.com/#/positionB/consultdetailss?id=1002103