為進一步提升城市管理執(zhí)法和服務水平，桂東縣城市管理和綜合執(zhí)法局面向全社會招聘輔助執(zhí)法臨聘人員，從事城市管理行政執(zhí)法輔助工作，具體有關事項公布如下：

 

　　一、招聘名額及條件

 

　　招聘輔助執(zhí)法臨聘人員3人。男性年齡在18周歲以上、38周歲（含38周歲）以下，身高在1.65米（含1.65米）以上；女性年齡在18周歲以上、38周歲（含38周歲）以下，身高在1.50米（含1.50米）以上；五官端正，應具有全日制大專（含大專）及以上文化程度。

 

　　熱愛城市管理執(zhí)法工作，品行端正，身體健康，無違法亂紀行為，同等條件下，信息化管理相關專業(yè)、大專及以上學歷、退役軍人和持有C1以上機動車駕駛執(zhí)照的優(yōu)先錄用。

 

　　有下列情形之一的人員，不得招聘為協管員：

 

　�。ㄒ唬┦苓^刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

 

　�。ǘ�）曾被行政拘留或者有吸毒史的；

 

　�。ㄈ�）被國家機關、事業(yè)單位開除公職或者辭退的；

 

　�。ㄋ模┯休^為嚴重的個人不良信用記錄，被依法列為失信聯合懲戒對象的；

 

　�。ㄎ澹�體檢、政審不合格的；

 

　�。�六）曾因違反行政執(zhí)法部門相關規(guī)定，被辭退的；

 

　�。ㄆ撸┢渌�不適合從事行政執(zhí)法輔助工作的。

 

　　二、招聘程序及方法

 

　�。ㄒ唬﹫竺�

 

　　1.報名方式：現場報名

 

　　2.報名地點：桂東縣城市管理和綜合執(zhí)法局4樓409室。

 

　　3.聯系人：陳主任

 

　　聯系電話：13549537386

 

　　4.報名時間：2024年8月26日至9月1日，如有需要適當延長報名時間（工作日9:00-12:00，15:00-18:00）；

 

　　5.報名所需材料：應聘者需提交聘用人員報名登記表(附近期一寸正面半身免冠彩照2張)、身份證、學歷證明、無犯罪記錄證明等相關材料原件及復印件1份（核原件收復印件）。

 

　　（二）資格審查

 

　　對報名人員提供的相關證件和資料進行審查。

 

　　（三）面試

 

　　通過資格審查合格人員，均參加面試，具體時間、地點另行通知。

 

　�。ㄋ模�體檢

 

　　面試結束后，對通過面試人員統一組織進行體檢，體檢不合格者不予錄用。體檢費用由報考人員自行承擔。

 

　　（五）聘用

 

　　體檢合格與桂東縣城市管理和綜合執(zhí)法局簽訂勞動合同，試用期為2個月，首次簽訂勞動合同的期限為1年（試用期包括在合同期內)，合同期滿，表現優(yōu)秀的可以繼續(xù)聘用。

 

　　三、工資待遇

 

　　按照中共桂東縣委辦公室桂東縣人民政府辦公室《關于印發(fā)<桂東縣機關事業(yè)單位臨聘人員管理辦法（試行）>的通知》（桂辦發(fā)〔2023〕9號）和《關于<桂東縣機關事業(yè)單位臨聘人員管理辦法（暫行）>補充說明的通知》文件精神，月基本工資1600元/月；年限工資按與桂東縣城市管理和綜合執(zhí)法局簽訂的勞動合同年限*30元/月逐年遞增；年度績效工資控制在月基本工資5倍以內，每年由局黨組研究制定績效考核方案，并根據臨聘人員工作成效進行考核確定。統一辦理養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險。

 

　　四、組織領導

 

　　為使此次招用工作順利進行，特成立桂東縣城市管理和綜合執(zhí)法局輔助執(zhí)法臨聘人員招聘工作組和監(jiān)督組，監(jiān)督負責招考招聘工作紀律監(jiān)督有關工作。

 

　　五、紀律要求

 

　　招聘工作嚴格遵守公開、民主、競爭、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、條件標準和工作程序，嚴格把關，嚴守紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象，并主動接受有關部門及社會公眾監(jiān)督。對違反工作紀律的參考人員、工作人員和其他相關人員，將按有關規(guī)定嚴格追究責任。

 

　　桂東縣城市管理和綜合執(zhí)法局

 

　　2024年8月23日

 

　　文章來源：http://www.gdx.gov.cn/20330/20344/20371/content_3777902.html