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2024湖南常德市漢壽縣招聘國有企業(yè)工作人員公告(1名)

發(fā)布:2024-08-20 09:55:07 字號: | | 我要提問我要提問
\ 湖南常德市漢壽縣招聘國有企業(yè)工作人員公告摘要

  2024年湖南常德市漢壽縣招聘國有企業(yè)工作人員公告已發(fā)布,漢壽縣自來水有限公司擬面向社會公開招聘工作人員1名。報名與資格預審時間:8月23日、26日、27日上午8:30—12:00;下午3:00-6:00。應聘者須在規(guī)定時間內(nèi)到漢壽縣人力資源和社會保障局七樓考試中心報名。湖南公務員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下:
 
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\ 湖南常德市漢壽縣招聘國有企業(yè)工作人員公告正文

漢壽縣2024年公開招聘國有企業(yè)工作人員公告
 
  根據(jù)工作需要,經(jīng)研究,決定公開招聘國有企業(yè)工作人員,現(xiàn)將有關事項公告如下:
 
  一、招聘原則
 
  按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)?rdquo;的用人標準,堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取考試和考核相結(jié)合的方式進行。
 
  二、招聘名額
 
  漢壽縣自來水有限公司擬面向社會公開招聘工作人員1名。具體崗位及數(shù)量見附表。
 
  三、招聘條件
 
 。ㄒ唬┗緱l件
 
  1.遵守中華人民共和國憲法和法律;
 
  2.具有良好的品行和職業(yè)道德;
 
  3.具備崗位所需的專業(yè)和技能條件;
 
  4.適應崗位要求的身體條件;
 
  5.崗位所需的其他條件。
 
  (二)崗位具體條件
 
  崗位具體條件見附表。
 
  四、招聘程序
 
 。ㄒ唬﹫竺百Y格預審
 
  1.發(fā)布信息(8月19日—8月27日)。在漢壽縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。
 
  2.報名與資格預審(8月23日、26日、27日上午8:30—12:00;下午3:00-6:00)。應聘者須在規(guī)定時間內(nèi)到漢壽縣人力資源和社會保障局七樓考試中心報名。報名時須攜帶網(wǎng)上下載打印的報名表、本人有效身份證、學歷證書、教育部學歷證書電子注冊表、相關資格證、工作經(jīng)歷證明材料等相關證件原件和復印件各1份,以及近期免冠同底1寸照片3張。報名與資格預審同步進行。
 
  3.領取準考證(8月30日8:30至12:00)。預審通過后的應聘者,在規(guī)定的時間內(nèi),到漢壽縣人力資源和社會保障局七樓考試中心領取準考證,考試時間和地點以準考證為準。
 
 。ǘ┛荚
 
  考試分筆試和面試兩部分,總分為100分。應聘者需持身份證原件及準考證參加考試。
 
  1.筆試(8月31日)。筆試開考比例按資格預審合格人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)不低于3:1的比例確定。對少數(shù)崗位特殊或確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)招聘工作領導小組批準,適當降低開考比例。筆試內(nèi)容為相應崗位專業(yè)知識。
 
  2.面試(9月3日)。根據(jù)應聘同一崗位筆試成績從高分到低分,按招聘崗位計劃數(shù)1:2的比例確定面試對象,筆試成績相同的,均進入面試。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。
 
  綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入法保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。綜合成績相同者,以筆試成績高者為先。筆試成績與面試成績均相同者,以面試成績不去除最高分和最低分排名。如再相同者,則另行加試。
 
 。ㄈw檢(9月5日)
 
  根據(jù)綜合成績從高分到低分順序按招聘崗位計劃數(shù)等額確定體檢人選。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》部分項目進行。
 
 。ㄋ模┛己
 
  體檢合格人員由用人單位和主管部門共同對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考核,并對擬聘人員資格條件進行復審。
 
  (五)遞補
 
  如有體檢或考核不合格者,不予聘用。按應聘同一崗位考試綜合成績從高分到低分依次等額遞補一次。
 
  (六)公示
 
  根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果,確定擬聘人員名單,并將擬聘人員名單在縣人民政府網(wǎng)站公示,公示期不少于7個工作日。
 
  (七)聘用
 
  1.經(jīng)公示無異議的聘用對象,由用人單位下達聘用通知,用人單位及時與應聘對象簽訂《勞動合同》,聘用人員實行企業(yè)化管理。
 
  2.聘用人員實行試用期制度,試用期為3個月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿后合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格。
 
  五、紀律要求
 
  認真落實公開招聘工作中的公開制度、回避制度、申報核準制度和考試制度。對于違反公開招聘程序和紀律規(guī)定的工作人員,視情節(jié)予以批評教育,造成不良影響或嚴重后果的要嚴肅處理;對違反公開招聘紀律的應聘人員,一經(jīng)查實要依規(guī)取消考試資格或聘用資格。
 
  其他未盡事宜,按國家、省、市有關文件規(guī)定執(zhí)行。
 
  咨詢電話:0736-2858606監(jiān)督電話:0736-2132033
 
  漢壽縣人力資源和社會保障局
 
  2024年8月19日
 
  文章來源:https://www.hanshou.gov.cn/zwyw/tzgg/content_161081
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