悠悠華夏，浩浩湯湯，千年歲月變遷，中華民族用科技讓“龍圖騰”薪火相傳�；厥锥�望，四大發(fā)明煜煜生輝，造紙術讓歲月跌宕清晰如初，印刷術讓時光歷久彌新……科技創(chuàng)新推動了歷史的進程，站在新的歷史起點上，習總書記強調：堅持創(chuàng)新作為發(fā)展的第一動力。為新形勢下的發(fā)展指明了方向：牽住科技創(chuàng)新的“牛鼻子”，走好科技自立自強的道路，對實現(xiàn)中國式現(xiàn)代化意義重大。

 

　　思想破冰，讓創(chuàng)新思維成為科技自立自強的引擎。思想是總開關，思維是總閘門，恩格斯說過：“歷史從哪里開始，思想進程也應當從哪里開始。”然而在“快消費”時代背景下，很少有企業(yè)沉下心來搞創(chuàng)新、做研究，致使多數(shù)企業(yè)以跟風模仿為主，哪里賺錢“點”哪里，核心技術缺失，缺少自主設計創(chuàng)造引領世界的產(chǎn)品，傳統(tǒng)發(fā)展方式難以為繼。必須清醒地認識到。思想藩籬不除，創(chuàng)新難有成效，企業(yè)難有突破，科技興國定是黃粱一夢。歷史不止一次證明：什么時候思想保守、畏首畏尾、墨守成規(guī)，發(fā)展就遲滯緩慢;什么時候解放思想、敢闖敢試、大膽創(chuàng)新，發(fā)展就又好又快。新時代只有按下思想破冰的“加速鍵”，才能取得科技創(chuàng)新的“加速度”。

 

　　育而求新，讓創(chuàng)新人才成為科技自立自強的動力。習總書記指出：創(chuàng)新驅動實質就是人才驅動，科技創(chuàng)新，關鍵在人。中車株洲所將“人才資源是第一資源”。創(chuàng)新人才培養(yǎng)，在軌道交通、新材料、新能源等領域的技術創(chuàng)新上成就不俗業(yè)績。而以王霞為代表的年輕的女工程師們則撐起了“嫦娥五號”的半邊天，以“嫦娥”守護“嫦娥”，成為中國航天史上一大奇觀。“蓋有非常之功，必待非常之人”。把創(chuàng)新型人才培養(yǎng)作為人才工作的重中之重，已然上升為國家戰(zhàn)略。推進科技進步，不僅有助于建設一支素質優(yōu)良的具有創(chuàng)新精神的人才隊伍，更為我國現(xiàn)代信息技術、人工智能等領域的變革提供源源不斷的新鮮血液，成為實現(xiàn)全面現(xiàn)代化建設之源泉。

 

　　破而后立，讓體制改革成為科技自立自強的保障。企業(yè)是科技創(chuàng)新的主體，企業(yè)的創(chuàng)新活力，在某種意義上決定了科技創(chuàng)新的潛力，故而為企業(yè)“松綁”便成為提高科技創(chuàng)新能力的關鍵一招�？倳�記說：“要當好服務企業(yè)的店小二。”要義之一就在于提升企業(yè)創(chuàng)新能力、創(chuàng)新水平、創(chuàng)新成果，政府要扮演好“服務者”的角色，解決好科技創(chuàng)新的“最先一公里”和“最后一公里”，打通阻礙科技成果轉化的“中梗阻”。近年來，全國各地持續(xù)加快建立嚴格的知識產(chǎn)權保護制度，“秒批”“不見面審批”等制度全面開花，最大限度地為科技企業(yè)、科研機構和人員等創(chuàng)新主體“加油”。以做好簡政放權的“減法”，打造權力“緊身衣”，換取科技創(chuàng)新的“乘法”。

 

　　在大變局的浪潮中。創(chuàng)新引領未來，科技創(chuàng)造奇跡�？倳�記說：胸懷千秋偉業(yè)，恰是百年風華，征途漫漫，勇往直前，披荊斬棘，增強科技創(chuàng)新動力，樹立創(chuàng)新思維，打破體制障礙，孕育創(chuàng)新人才，激發(fā)科技創(chuàng)新活力，續(xù)寫更多科技創(chuàng)新的“春天的故事”。