因工作需要，根據(jù)《湖南省警務(wù)輔助人員條例》相關(guān)規(guī)定，衡陽市公安局決定公開招聘警務(wù)輔助人員（以下簡(jiǎn)稱“輔警”）�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘計(jì)劃

 

　　本次計(jì)劃招聘警務(wù)輔助人員200名，崗位為文職輔警、勤務(wù)輔警、特警快警：

 

　　局屬單位：66名（男53名，女13名）

 

　　蒸湘分局：28名（男20名，女8名）

 

　　雁峰分局：30名（男26名，女4名）

 

　　石鼓分局：15名（男12，女3名）

 

　　高新分局：10名（男10名）

 

　　珠暉分局：50名（男42名、女8名）

 

　　八角塘分局：1名（男1名）

 

　　詳見附件1《警務(wù)輔助人員公開招聘職位表》。

 

　　二、報(bào)名要求

 

　　（一）人員要求：

 

　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守法律、法規(guī)，品行端正；

 

　　3.要求年滿18周歲（2006年5月30日以前出生），具體職位的年齡要求，以招聘職位表為準(zhǔn)。

 

　　4.具有符合崗位要求的文化程度，工作能力和專業(yè)技能。勤務(wù)輔助人員要求高中及以上文化程度，文職輔助人員要求大專及以上文化程度，具體職位的文化要求，以招聘職位表為準(zhǔn)。

 

　　5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，無殘疾、無傳染性疾病。

 

　　在同等條件下，根據(jù)國家和省的規(guī)定，優(yōu)先招聘烈士的配偶和子女，因公犧牲人民警察的配偶和子女，退役軍人、見義勇為人員等。

 

　　（二）有下列情形之一的，不符合招聘條件：

 

　　1.被依法追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未查清的；

 

　　2.曾受過行政拘留、勞動(dòng)教養(yǎng)或者有吸毒史的；

 

　　3.因違法違紀(jì)被開除、辭退或者解聘的；

 

　　4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

 

　　5.參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的；

 

　　6.依照國家規(guī)定不適宜從事警務(wù)輔助人員工作的其他情形。

 

　　三、招聘程序

 

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名

 

　　招聘考試采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

 

　　報(bào)名地點(diǎn)：衡陽市公安局東門信訪接待室

 

　　報(bào)名時(shí)間：2024年6月11日-2024年6月14日上午9:00-11:30，下午3:00-5:00（雙休日不接受報(bào)名）

 

　　市局報(bào)名電話：0734-8208707

 

　　石鼓分局咨詢電話：0734-8190681

 

　　蒸湘分局咨詢電話：0734-8889520

 

　　雁峰分局咨詢電話：0734-8266967

 

　　珠暉分局咨詢電話：點(diǎn)擊查看

 

　　高新分局咨詢電話：點(diǎn)擊查看

 

　　報(bào)名時(shí)本人須持身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件，或?qū)W信網(wǎng)（www.chsi.com.cn）查詢的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告原件及復(fù)印件（退役軍人須提供服兵役相關(guān)證明資料原件及復(fù)印件）、個(gè)人征信報(bào)告，交近期免冠彩色1寸照片4張（藍(lán)底證件照）等個(gè)人資料，并填寫《衡陽市公安局招聘警務(wù)輔警人員報(bào)名表、政審表》（附件2、3）。報(bào)名時(shí)所填寫信息、提供的材料必須準(zhǔn)確、真實(shí)。

 

　　報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)職位，報(bào)名時(shí)應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告及相關(guān)職位的資格條件。

 

　�。ǘ�）資格審查

 

　　由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照招聘資格條件對(duì)報(bào)名人員提交的材料進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿招聘工作全程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘條件、填寫的信息或提供的材料不真實(shí)，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試或聘用資格。

 

　　（三）開考比例

 

　　原則上按照?qǐng)?bào)名崗位1:2的開考比例，組織報(bào)名人員進(jìn)行筆試和面試。如未達(dá)到開考比例，按程序核準(zhǔn)備案后，取消、核減招聘崗位計(jì)劃或降低開考比例，并在筆試前進(jìn)行公告。

 

　　（四）筆試

 

　　1、筆試內(nèi)容：通過資格審查的人員，按照?qǐng)?bào)名崗位不少于1:2的開考比例組織筆試，考試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、基本法律常識(shí)，滿分100分，時(shí)長90分鐘。

 

　　2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)：具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

 

　　報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上的時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加考試，須攜帶本人準(zhǔn)考證、有效身份證原件。

 

　�。ㄎ澹┟嬖�

 

　　根據(jù)報(bào)考同一單位筆試成績由高到低排名，按招聘計(jì)劃數(shù)1：2的比例確定面試人員。主要測(cè)試應(yīng)試者的語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、儀態(tài)儀表等。

 

　　1.時(shí)間和地點(diǎn)：具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。報(bào)考者憑本人有效期內(nèi)身份證參加面試。

 

　　2.面試方式：采取面談的方式，時(shí)間5分鐘，滿分100分。

 

　　3.綜合成績計(jì)算方法：綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

 

　　如報(bào)考人員因特殊原因放棄面試資格，則按筆試成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)；招聘職位實(shí)際參加面試人數(shù)沒有形成有效競(jìng)爭(zhēng)的，招聘人員面試成績必須不低于同場(chǎng)次形成有效競(jìng)爭(zhēng)職位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù)。

 

　　筆試成績、面試成績、綜合成績均保留小數(shù)點(diǎn)后面兩位數(shù)，第三位數(shù)按四舍五入法處理。綜合成績相同時(shí)，排名按筆試成績確定。

 

　　（六）體能測(cè)試

 

　　面試合格的人員即為體能測(cè)評(píng)對(duì)象。體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目為男子1000米跑、女子800米跑，標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

　　（七）體檢

 

　　體能測(cè)試合格人員參加體檢。根據(jù)綜合成績、體能成績排名由高到低按1:1比例確認(rèn)體檢名單，統(tǒng)一組織體檢。體檢參考《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，增加毛發(fā)檢測(cè)，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問時(shí)，可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)對(duì)可以復(fù)檢的項(xiàng)目申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用、復(fù)檢費(fèi)用均由個(gè)人負(fù)責(zé)。

 

　　凡不參加或未按要求完成體檢和體能測(cè)評(píng)的報(bào)考人員，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；凡在體檢和體能測(cè)評(píng)中弄虛作假，或者有意隱瞞相關(guān)疾病試圖蒙混過關(guān)的考生，取消其體檢和體能測(cè)評(píng)資格，并根據(jù)違紀(jì)事實(shí)做出處理。

 

　�。ò耍┛疾炫c政審

 

　　參照公務(wù)員法、《湖南省警務(wù)輔助人員條例》和擬用職位的要求，采取各種形式，對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面考察。

 

　　體檢、資格復(fù)審、考察不合格或者考生放棄出現(xiàn)空缺時(shí)，按照同一崗位綜合成績由高到低的順序在體能測(cè)評(píng)合格人員中依次等額遞補(bǔ)并進(jìn)行體檢、資格復(fù)審和考察。

 

　�。ň牛┕�示與聘用

 

　　體檢、體能測(cè)評(píng)和考察結(jié)束后，衡陽市公安局將擬聘用人員名單在衡陽市公安局官方網(wǎng)站及“衡陽警事”微信公眾號(hào)、市人社局官方網(wǎng)站公示。公示期不少于7個(gè)工作日。

 

　　公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按《湖南省警務(wù)輔助人員條例》和相關(guān)法律法規(guī)建立勞動(dòng)關(guān)系。反映的問題對(duì)聘用有影響并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。自做出暫緩聘用結(jié)論之日起90日內(nèi)，反映的問題仍未查實(shí)的，終止聘用程序。

 

　　四、紀(jì)律與監(jiān)督

 

　　1.市紀(jì)委監(jiān)委駐市公安局紀(jì)檢組和機(jī)關(guān)紀(jì)委將全程監(jiān)督招聘工作。對(duì)違反公開考試招聘紀(jì)律、弄虛作假的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格。

 

　　2.嚴(yán)格執(zhí)行回避事項(xiàng)。從事招聘工作的工作人員與報(bào)考人員，用人單位招聘組織部門人員與報(bào)考人員有《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》第三十二條所列關(guān)系的，按規(guī)定實(shí)行回避。

 

　　3.對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)給予批評(píng)教育，取消考試、體檢、考察資格，不予聘用，解除勞動(dòng)關(guān)系等處理。其中，有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的，五年內(nèi)不得應(yīng)聘輔警人員。

 

　　五、相關(guān)待遇

 

　　1.聘用人員的工資福利按照《衡陽市警務(wù)輔助人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)暫行實(shí)施意見》（衡公發(fā)〔2019〕1號(hào)）文件實(shí)施，并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，經(jīng)費(fèi)由財(cái)政全額保障。

 

　　2.崗位津貼根據(jù)崗位性質(zhì)設(shè)立文職輔警300元、勤務(wù)輔警350元、特種崗位輔警500元。

 

　　3.月度考核績效獎(jiǎng)按照每月的考核情況定為不合格、基本合格、合格、優(yōu)秀四檔。不合格0元、基本合格300元（特種崗位500元）、合格300元﹣500元（特種崗位500元﹣700元）、優(yōu)秀500元﹣700元（特種崗位700元﹣900元）。

 

　　4.年度考核分為不合格、合格、優(yōu)秀三個(gè)檔次，考核合格以上的發(fā)放年終績效獎(jiǎng)（年終績效獎(jiǎng)為本人一個(gè)月的基本工資）�？己瞬缓细竦模�取消年終績效獎(jiǎng)。

 

　　六、其他事項(xiàng)

 

　　1.此次公開招聘的警務(wù)輔助人員實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格者，正常轉(zhuǎn)正定級(jí)�？己瞬缓细裾�，依法解除勞動(dòng)關(guān)系。

 

　　2.完成體能測(cè)試但未進(jìn)入體檢程序的報(bào)考人員，經(jīng)本人自愿申請(qǐng)、招聘單位審批同意后，可以納入警務(wù)輔助人員后備人才庫，納入后備人才庫的期限不超過一年，起始時(shí)間從通過體能測(cè)試之日起計(jì)算。

 

　　3.本方案由衡陽市公安局、衡陽市人力資源和社會(huì)保障局共同負(fù)責(zé)解釋。

 

　　文章來源：https://www.hengyang.gov.cn/xxgk/szfxxgkml/rsxx/zkgg/20240530/i3383718.html