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2022湖南岳陽市湘陰縣事業(yè)單位遴選工作人員公告(14名)

發(fā)布:2022-07-23 13:43:17 字號: | | 我要提問我要提問
\ 湖南岳陽市湘陰縣事業(yè)單位遴選工作人員公告摘要

  2022年湖南岳陽市湘陰縣事業(yè)單位遴選工作人員公告已發(fā)布,計劃面向社會公開招聘財務(wù)人員12名,縣委黨校理論教員2名。報名時間:2022年7月21日--7月23日,報名地點:湘陰縣人力資源和社會保障局708事業(yè)單位人事管理股。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下:
 
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\ 湖南岳陽市湘陰縣事業(yè)單位遴選工作人員公告正文

湘陰縣2022年事業(yè)單位公開遴選工作人員公告
 
  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《關(guān)于進一步規(guī)范機關(guān)事業(yè)單位人員流動調(diào)配工作的意見》(湘組發(fā)〔2015〕26號)等文件精神,因工作需要,湘陰縣決定面向全縣行政事業(yè)單位公開遴選一批事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
 
  一、選調(diào)崗位及計劃
 
  財務(wù)人員12名,縣委黨校理論教員2名。
 
  二、選調(diào)范圍
 
  財務(wù)人員為湘陰縣行政事業(yè)單位(不含教育系統(tǒng))范圍內(nèi)在編在崗工作人員?h委黨校理論教員為湘陰縣行政事業(yè)單位在編在崗工作人員。
 
  三、選調(diào)條件
 
  1、思想政治素質(zhì)好,品行端正,遵紀(jì)守法,無不良記錄,敬業(yè)精神強;
 
  2、具有正常履行職責(zé)的身體條件。
 
  3、錄用后在單位最低服務(wù)年限為3年。
 
  4、單位、年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)驗等其他要求詳見崗位計劃表。
 
  不接受具有下列情形之一的人員報名:
 
  1、正在接受司法機關(guān)立案偵查或紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)立案審查的。
 
  2、受過黨紀(jì)或政紀(jì)處分尚在影響期內(nèi)的。
 
  3、有不符合職位選調(diào)任職要求的其它情況。
 
  五、選調(diào)辦法
 
  選調(diào)工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,采取公開報名、統(tǒng)一考試、體檢、考察、擇優(yōu)錄用的辦法進行。
 
  (一)報名
 
  1、報名時間:2022年7月21日--7月23日
 
  2、報名地點:湘陰縣人力資源和社會保障局708事業(yè)單位人事管理股。聯(lián)系電話0730-2260012.
 
  3、報名辦法:本人申請,經(jīng)單位及主管部門同意并簽署意見、加蓋公章,持本人身份證、職稱或職業(yè)資格證、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)帶二維驗證碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》,近期正面免冠一寸彩照3張,工作經(jīng)歷等其它相關(guān)證明材料(需加蓋本單位公章)。
 
  4、開考比例:原則上報名人數(shù)與擬選調(diào)人數(shù)的比例達到3:1后方可開考,如報名人數(shù)沒有達到規(guī)定的開考比例,經(jīng)用人單位申請,報縣公開選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后可適當(dāng)降低開考比例或調(diào)整選調(diào)計劃,并及時向社會公布。
 
  (二)考試
 
  1、筆試。財務(wù)崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和財務(wù)專業(yè)知識,其中公共基礎(chǔ)知識20分(包括時事政治、法律、職業(yè)道德等),財務(wù)專業(yè)知識80分,總分100分?h委黨校理論教員崗位為公共基礎(chǔ)知識。閉卷考試。具體時間、地點另行通知。
 
  2、面試。根據(jù)筆試成績,從高分到低分按1∶2的比例確定面試對象。末位筆試成績并列人員同時進入面試。財務(wù)人員面試采取結(jié)構(gòu)化面試,縣委黨校理論教員面試采取試教方式。滿分為100分。面試時間、地點另行通知。
 
  考試總成績合成:財務(wù)崗位筆試成績占60%,面試成績占40%?h委黨校理論教員崗位筆試成績占40%,面試成績占60%。
 
  縣委黨校理論教員崗位設(shè)置面試最低合格分數(shù)線為80分。未達面試最低合格分數(shù)線者取消下一環(huán)節(jié)資格。
 
  3、同分優(yōu)先處理辦法
 
  如考試總成績相同的,按下列方法處理:1、總成績相同的,以筆試成績較高者優(yōu)先;2、再相同的,以學(xué)歷層次較高者優(yōu)先;如再相同,以專業(yè)技術(shù)職稱較高者優(yōu)先;如再相同,由縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組綜合評定。
 
  (三)考察
 
  根據(jù)考試總成績按選調(diào)計劃1:1的比例確定考察對象。主要對考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力、與擬調(diào)任職位匹配等情況進行綜合考察。
 
  (四)遞補規(guī)定
 
  1、因應(yīng)聘人員放棄面試而造成招考職位擬面試對象達不到招聘計劃2︰1比例的,在報考該職位的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。
 
  2、面試后,因體檢、考核、公示等不合格或自動放棄等情況造成的招聘計劃空缺的,在已參加面試人員中按總成績從高分到低分依次等額遞補一次。
 
  (五)選擇崗位
 
  財務(wù)人員崗位擬聘人員按綜合成績從高分到低分選擇聘用單位,選擇過程全程公開,選擇結(jié)果現(xiàn)場公示,時間、地點另行通知。擬聘人員未按時參加崗位選擇的視為自動放棄崗位。
 
  (六)辦理手續(xù)
 
  符合條件者按程序辦理調(diào)入手續(xù),使用全額事業(yè)編制。
  湘陰縣公開選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
 
  2022年7月15日
 
  文章來源:http://www.xiangyin.gov.cn/31176/31954/content_1969236.html
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