湖南省高速公路集團有限公司（以下簡稱集團公司）是經(jīng)省人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的功能類國有控股公司，注冊資本300億元，擁有全資、控股二級公司40多家。

 

　　湖南高速物業(yè)發(fā)展有限公司（以下簡稱物業(yè)公司）為集團公司所屬子公司（正在籌建），主要負(fù)責(zé)集團公司總部辦公樓、各分公司本部辦公樓、集團所屬商業(yè)住宅、服務(wù)區(qū)、物流園的物業(yè)管理業(yè)務(wù)。

 

　　根據(jù)工作需要，物業(yè)公司現(xiàn)面向集團內(nèi)部和社會公開招聘專業(yè)人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

 

　　一、招聘崗位及要求

 

　　(一）招聘崗位和條件

 

　　本次招聘人數(shù)共9人，具體招聘崗位及條件詳見湖南高速物業(yè)發(fā)展有限公司2021年公開招聘崗位需求表（附件1）。

 

　　(二)應(yīng)聘基本條件

 

　　1.政治思想素質(zhì)過硬，具有干事創(chuàng)業(yè)、追求卓越的事業(yè)心和責(zé)任感。誠實守信，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，無任何不良記錄。

 

　　2.符合報考崗位所需的條件。具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，勤勉盡責(zé)，團結(jié)合作，廉潔從業(yè)，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽好。

 

　　3.具有良好的身心素質(zhì)。有健康的身體和職業(yè)心態(tài)，心理承受與調(diào)適能力較強，能夠適應(yīng)復(fù)雜環(huán)境，勝任繁重工作。

 

　　4.自錄取之日，與其他單位無勞動關(guān)系。

 

　　5.以下人員不予聘用：

 

　　(1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;

 

　　(2)在過往任職期間，因工作失職失責(zé)，導(dǎo)致安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故，或造成重大經(jīng)濟損失的;

 

　　(3)受黨紀(jì)政務(wù)（政紀(jì)）處分尚在影響期限內(nèi)的；

 

　　(4)正在受紀(jì)檢監(jiān)察組織立案審查調(diào)查或者司法機關(guān)立案偵查的；

 

　　(5)有吸毒、涉毒等違法行為的；

 

　　(6)法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為國企工作人員的。

 

　　二、招聘程序

 

　　(一)報名

 

　　1.報名時間：2021年8月25日-9月1日24:00。

 

　　2.報名方式：采用網(wǎng)上報名方式，有意向應(yīng)聘的人員請登錄前程無憂長株潭頻道、湖南省高速公路集團有限公司官網(wǎng)，查閱招聘信息，進行網(wǎng)上報名。

 

　　3.報名要求：下載并準(zhǔn)確、完整、規(guī)范填寫《湖南高速物業(yè)發(fā)展有限公司2021年公開招聘報名表》(附件2)，將報名表以“姓名+應(yīng)聘崗位”格式命名，并作為郵件主題，發(fā)送到郵箱(hngszhaopin@163.com)。請應(yīng)聘者保證信息真實性，如信息失實，將取消應(yīng)聘及聘用資格。

 

　　4.應(yīng)聘人員在本次招聘中只能報考一個崗位。

 

　　5.報名材料：請應(yīng)聘人員將學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、職稱或職業(yè)資格證書等材料的掃描件或照片，附在報名表后一起發(fā)送至報名電子郵箱。

 

　　（二）資格審查

 

　　根據(jù)應(yīng)聘人員報名信息，對照崗位要求擇優(yōu)進行資格審核。資格初審?fù)ㄟ^人員進入下一環(huán)節(jié)，將以電話或短信通知參加筆試；未通過資格初審的，將不另行通知。

 

　　（三）開考比例

 

　　報名截止后，各崗位資格審核通過人數(shù)與其招聘計劃數(shù)的比例應(yīng)不低于5:1，方可開考。若達不到開考比例，可根據(jù)資格審核通過人數(shù)的實際情況，降低開考比例，開考比例不低于3:1。

 

　�。ㄋ模┕P試

 

　　1.考生必須攜帶本人有效居民身份證，憑身份證和健康碼入場筆試。

 

　　2.筆試時間和地點將另行通知。

 

　　3.筆試采用閉卷考試，筆試內(nèi)容由綜合知識和專業(yè)知識組成，滿分100分，時長90分鐘。

 

　　4.依據(jù)筆試成績由高到低，按照招聘崗位需求1:3的比例確定入圍面試人選；若入圍面試的最后一名筆試成績相同，相同者一同入圍面試；若出現(xiàn)棄權(quán)，則從報考同一崗位人員中按筆試成績排名依次遞補（遞補筆試成績相同者一同進入）。

 

　　5.筆試成績進行公示。

 

　　（五）面試

 

　　1.面試形式為半結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘人員資歷與崗位的匹配程度。

 

　　2.面試時間、地點及其他要求將另行通知。

 

　　3.面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。面試后，若無合適人選，取消該崗位招聘。

 

　　4.綜合成績確定：按筆試占比40%、面試占比60%的比例折算成績（四舍五入精確至小數(shù)點后兩位）。若綜合成績相同，則以面試成績高低確定進入下一環(huán)節(jié)的人選。

 

　　5.面試成績進行公示。

 

　�。�六）心理測試及體檢

 

　　1.心理測試。按照綜合成績，從高分到低分進行排序，按招聘崗位需求1:1的比例確定心理測試環(huán)節(jié)人員，心理測試不合格或者棄權(quán)的，則依據(jù)綜合成績從高分到低分依次遞補（遞補不超過兩次，遞補如無合適人選則取消該崗位招聘）。

 

　　2.體檢。體檢人員為心理測試合格人員，體檢由物業(yè)公司統(tǒng)一組織實施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢不合格或者棄權(quán)的，則依據(jù)綜合成績從高分到低分依次遞補（遞補不超過兩次，遞補如無合適人選則取消該崗位招聘），遞補人員按照先參加心理測試、再進行體檢的程序進行。

 

　　3.體檢具體時間和地點另行通知。

 

　　4.集團公司內(nèi)部應(yīng)聘人員不參與此環(huán)節(jié)。

 

　�。ㄆ撸┛疾欤ê�資格終審）

 

　　1.體檢結(jié)束后，物業(yè)公司將采取走訪調(diào)查、電話調(diào)查、個別談話、查閱檔案資料（同時進行資格終審）等形式對體檢合格者進行全面考察或委托第三方機構(gòu)對體檢合格者進行詳細(xì)的背景調(diào)查。

 

　　2.當(dāng)考察人員出現(xiàn)不合格或棄權(quán)，導(dǎo)致該招聘崗位考察人選空缺時，按綜合成績排名依次遞補(遞補不超過兩次，遞補如無合適人選則取消該崗位招聘)。遞補人員按照參加心理測試、體檢、考察（含資格終審）等程序進行。

 

　�。ò耍┭芯繘Q定與公示

 

　　經(jīng)相關(guān)會議研究，確定擬聘人員。對擬聘人員予以公示，公示期為5個工作日。

 

　�。ň牛┢赣�

 

　　公示期滿，未發(fā)現(xiàn)有影響聘用問題的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)，第一次簽訂三年固定期限勞動合同，試用期6個月。

 

　　三、應(yīng)聘須知

 

　�。ㄒ唬┵Y格審核貫穿整個公開招聘過程，應(yīng)聘人員應(yīng)對本人填報的信息、提供資料的真實、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，凡不符合公開招聘條件弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格。應(yīng)聘人員個人資料僅應(yīng)用于此次公開招聘，不公開、不退還。

 

　�。ǘ�）物業(yè)公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

 

　�。ㄈ�）本次招聘不收取任何費用、不授權(quán)任何機構(gòu)進行培訓(xùn)，請?zhí)岣呔�惕，�?jǐn)防受騙。

 

　　（四）應(yīng)聘人員須在招聘期間保持本人手機暢通。對通知未在規(guī)定時間內(nèi)回復(fù)的，視為自動放棄。凡因應(yīng)聘人員通信不暢通造成的后果，物業(yè)公司不承擔(dān)責(zé)任。

 

　�。ㄎ澹�應(yīng)聘人員須服從物業(yè)公司對其工作崗位的統(tǒng)一調(diào)劑和安排，如不服從安排視為自動放棄。

 

　�。�六）咨詢電話：83397691(咨詢時間：上午9:30-11:30，下午14:30-17:00)。

 

　�。ㄆ撸┍O(jiān)督電話：89757036。

 

　�。ò耍┍敬喂�開招聘公告未盡事宜由湖南高速物業(yè)發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)解釋。

 

　　附件：

 

　　1.湖南高速物業(yè)發(fā)展有限公司2021年公開招聘崗位需求表.doc

 

　　2.湖南高速物業(yè)發(fā)展有限公司2021年公開招聘報名表.xlsx

 

　　文章來源：https://companyadc.51job.com/companyads/2021/cs/35594434/index.htm