2021年永順縣教體、衛(wèi)健事業(yè)單位公開引進 急需緊缺人才公告

 

　　為全面實施人才強縣戰(zhàn)略，滿足我縣經濟社會發(fā)展對人才的需要，根據《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)、《湘西州事業(yè)單位公開招聘高層次、急需緊缺專業(yè)特殊人才直接考核辦法(試行)的通知》(州人才辦發(fā)〔2020〕8號)等文件精神，經縣委人才工作領導小組研究并報湘西州人社局備案，決定采取直接考核的辦法面向社會公開引進教體、衛(wèi)健事業(yè)單位58名急需緊缺人才。現將有關事項公告如下:

 

　　一、引進原則

 

　　堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結合。

 

　　二、引進崗位、計劃及要求

 

　　本次采取直接考核引進的教體、衛(wèi)健類急需緊缺人才對象為2021年應屆本科及以上學歷學位畢業(yè)生，衛(wèi)健類正在規(guī)培或已取得規(guī)培合格證人員不受引進范圍限制。具體要求詳見《2021年永順縣教體、衛(wèi)健事業(yè)單位公開引進急需緊缺人才崗位計劃表》(附件1)。

 

　　三、引進條件

 

　　(一)具有中華人民共和國國籍的公民;

 

　　(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

 

　　(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

 

　　(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

 

　　(五)適應崗位要求的身體條件;

 

　　(六)崗位所需要的其他條件;

 

　　有下列情形之一的人員不得報考:

 

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

 

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

 

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

 

　　4.在各級各類公務員或事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違紀行為尚在禁考期限內的人員;

 

　　5.達到最低學歷要求，現在讀全日制學歷的人員(2021屆畢業(yè)生可不受限制);

 

　　6.按照國家有關規(guī)定定向到具體行業(yè)或單位未滿服務期限的人員，試用期內的公務員(含參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員)，有其他限制性規(guī)定的人員;

 

　　7.現役軍人;

 

　　8.永順縣機關事業(yè)單位在編在職人員;

 

　　9.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

 

　　四、引進程序和方法

 

　　本次引進，按信息發(fā)布、報名、資格審查、考核(面試)、體檢、考察、公示與聘用等程序進行。引進對象的學歷學位、資格證書等證件必須在2021年7月31日前取得，否則不予聘用。

 

　　(一)信息發(fā)布

 

　　公開引進人才信息通過湘西州人力資源和社會保障局、永順縣人民政府等網站面向社會公開發(fā)布。

 

　　(二)報名

 

　　第一階段:采取網絡郵件報名方式。報名時間：2021年3月27日至31日，共5天，每名應聘人員只能選擇其中一個崗位，逾期不予補報。

 

　　第二階段:采取直接到省內外部分相關院校接受2021年應屆畢業(yè)生校內現場報名，報名時間為工作組進入該院校時間，具體現場報名時間到校發(fā)布。

 

　　采取網絡郵件報名人員須將本人居民身份證、畢業(yè)證(2021年應屆畢業(yè)生持《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》)、學位證(2021年應屆畢業(yè)生持學校學位證明)、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(2021年應屆畢業(yè)生可提供《教育部學籍在線驗證報告》)、執(zhí)業(yè)資格證、相關資格證明等正式有效證件(表格)掃描件以及《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》等材料在規(guī)定的時間內發(fā)到指定郵箱進行報名，報考崗位專業(yè)要求參照《湖南省2021年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》，報考人員的專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書填寫。郵件標題統(tǒng)一按照“姓名+學歷學位+應聘單位+應聘崗位”填寫，未按規(guī)定要求報名的，視為報名無效。報考相關崗位的第一階段報名人員，請將所需材料分別發(fā)送到所報考單位的主管部門人事股指定的郵箱�？h教體局人事股郵箱號ysxjtjrsg@163.com;縣衛(wèi)健局人事股郵箱號191355840@qq.com。

 

　　(三)資格審查

 

　　資格審查采取現場審查的方式。審查的時間地點，視報名人員分布情況另行通知。原則上考慮省內考生相對集中的城市及學校作為現場資格審查地點。資格審查時須提供報名時所需證件材料原件及復印件和2寸免冠近期藍底彩色照片3張。資格審查貫穿公開引進工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現引進對象不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或引進資格。

 

　　(四)直接考核

 

　　本次公開引進人才直接考核主要是進行相關專業(yè)知識和綜合能力素質測試或現場實際操作(說課)。分別由所聘崗位直接考核專家小組組織考核，實行量化評分,具體考核工作按照考核方案執(zhí)行。直接考核地點為現場資格審查所在地，考核時間安排在資格審查結束后進行。具體時間地點另行通知。

 

　　(五)體檢

 

　　根據直接考核成績按照崗位職數等額確定進入體檢對象，成績相同的，采取復試方法確定。若引進崗位未形成競爭的，直接考核總分需達60分以上方能進入下一程序。體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。應聘人員對體檢結論有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢。復檢只進行一次，并以復檢結論為準。因體檢不合格或放棄等情況造成招聘計劃空缺的，按以上規(guī)定從高分到低分順序依次遞補一次。

 

　　(六)考察

 

　　由縣用人單位及其主管部門對體檢合格人員進行考察，重點考察應聘人員的思想政治表現、遵紀守法、道德品質及應聘資格條件等方面的情況�？疾靺⒄铡蛾P于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局〔2013〕2號)文件執(zhí)行。因考察不合格或放棄等情況造成招聘計劃空缺的不予遞補。

 

　　(七)公示及聘用

 

　　經考核(面試)、體檢、考察合格的經研究確定為擬引進人員，按規(guī)定在網上進行公示，公示時間為7個工作日，接受社會監(jiān)督。

 

　　公示無異議后，按程序辦理聘用相關手續(xù)，并與用人單位簽訂聘用合同，實行崗位管理，享受國家規(guī)定的相關待遇。

 

　　五、優(yōu)惠政策及待遇

 

　　按照中共永順縣委常委會議紀要(〔2018〕第2次)精神，本次公開引進的急需緊缺人才按條件享受如下優(yōu)惠待遇。

 

　　(一)享受人才獎勵政策

 

　　對引進的原985工程院校全日制本科畢業(yè)生服務期滿后一次性獎勵人民幣5萬元;對原211工程院校全日制本科畢業(yè)生服務期滿后一次性獎勵人民幣3萬元;全日制重點本科畢業(yè)生服務期滿后一次性獎勵人民幣1萬元;全日制碩士及以上學歷畢業(yè)生服務期滿后一次性獎勵具體標準，由縣委人才工作領導小組與引進人才對象商定。

 

　　(二)享受人才安居政策

 

　　對引進人才實施安居政策，提供一套過渡性工作住房。

 

　　六、本公告由縣委人才工作領導小組辦公室負責解釋。

 

　　聯系電話:0743—5222320 ?(永順縣教體局人事股)

 

　　0743—5238162 ?(永順縣衛(wèi)健局人事股)

 

　　監(jiān)督電話:0743—5238235 ?(永順縣委人才辦)

 

　　0743—5225630 ?(永順縣人社局事業(yè)股)

 

　　附件下載：

 

　　附件1:《2021年永順縣教體、衛(wèi)健事業(yè)單位公開引進急需緊缺人才崗位計劃表》

 

　　附件2:《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》

 

　　附件3:《湖南省2021年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》

 

　　中共永順縣委人才工作領導小組辦公室

 

　　2021年3月18日

 

　　文章來源：http://rsj.xxz.gov.cn/ywxx_170/sydwzp/202103/t20210318_1775901.html