2020湖南益陽市赫山城投集團招聘工作人員公告（15名）
益陽市赫山區(qū)城鎮(zhèn)建設(shè)投資開發(fā)（集團）有限責(zé)任公司2020年公開招聘公告
益陽市赫山區(qū)城鎮(zhèn)建設(shè)投資開發(fā)(集團)有限責(zé)任公司(以下簡稱赫山城投集團)成立于2012年，主要涉及土地一級開發(fā)、建筑業(yè)、特許經(jīng)營、房地產(chǎn)、文化旅游、城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、項目代建等。為進一步加強我公司人才隊伍建設(shè)，現(xiàn)面向社會公開招聘15名工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
1.公開招聘原則
2.平等競爭原則
3.擇優(yōu)錄取原則
二、招聘崗位及人數(shù)
本次共計招聘工作人員15人，其中集團總部5人、弘益砂石公司8人、盛益地產(chǎn)公司2人。具體招聘職位信息(性別、年齡、學(xué)歷、崗位等要求)詳見《2020年城投集團第一批人才招聘職位表》。
三、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好思想政治素養(yǎng)和職業(yè)道德;
4.具備勝任應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識或工作技能;
5.符合應(yīng)聘崗位要求的其他具體資格和條件。
四、招聘程序
(一)報名及資格審查
1.報名時間、地點
報名時間：2020年4月14日至2020年5月12日
報名地點：益陽市十洲路惠民小區(qū)銀東社區(qū)辦公樓五樓516室。
2.所需資料
帶二維碼的相應(yīng)學(xué)歷《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》1份(學(xué)信網(wǎng)打印);身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證書等復(fù)印件各1份(需審核原件資料);近期同底1寸免冠彩色照片1張。
應(yīng)聘人員需提供真實、準確、有效的報名信息。
3.資格審查
報名截止后，對應(yīng)聘人員資料進行資格審查，對學(xué)歷、職稱等不符合招聘崗位所需要求的進行篩選，對符合要求的應(yīng)聘人員通知面試。
(二)面試
1.初試
(1)達到報名條件的人員即可參與初試。
(2)初試內(nèi)容為分為兩部分，第一部分為2分鐘的自我介紹，第二部分為3分鐘的評委提問，共計5分鐘。
(3)面試采取結(jié)構(gòu)化評分+評委商議評分相結(jié)合的形式，評分成績合格者，按招聘人數(shù)最低1：2，最高1:3的比例參與復(fù)試，達不到復(fù)試比例的，流轉(zhuǎn)到下一批次招聘計劃。
初試時間：2020年5月16日 上午8:00-12：00，下午14:00-18:00 星期六
初試地址：益陽市十洲路惠民小區(qū)銀東社區(qū)辦公樓五樓大會議室(益陽市茶葉市場對面)
2.復(fù)試
(1)初試入圍人員憑身份證參加復(fù)試，復(fù)試內(nèi)容為7分鐘(包含思考時間)公共知識加專業(yè)技能現(xiàn)場答題，以及3分鐘評委提問，共計10分鐘。
(2)因入圍人員放棄復(fù)試，造成相應(yīng)職位擬復(fù)試人數(shù)達不到招聘人數(shù)1:2的比例時，在應(yīng)聘相應(yīng)職位的合格人員中遞補。
(3)復(fù)試采取結(jié)構(gòu)化評分的形式，去掉一個最高分去掉一個最低分，按綜合得分成績排名擇優(yōu)錄取。
復(fù)試時間：2020年5月17日 上午8:00-12：00，下午14:00-18:00 星期六
復(fù)試地址：益陽市十洲路惠民小區(qū)銀東社區(qū)辦公樓五樓大會議室(益陽市茶葉市場對面)
(三)體檢
面試通過后進行體檢，體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。(體檢時間、地點另行通知)
(四)考察
經(jīng)體檢合格的應(yīng)聘人員進入考察程序�？疾靸�(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)等情況。進一步審查應(yīng)聘人員人事檔案，確認其應(yīng)聘時所提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報公司董事會審定后，取消進入下一環(huán)節(jié)的資格并按程序依次遞補：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
4.現(xiàn)役軍人;
5.未能按規(guī)定提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;
6.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;
7.在其他單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員;
8.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
(五)公示
考察結(jié)束后，確定擬聘用人員名單并予以公示，公示時間為5個工作日。當(dāng)在體檢、考察環(huán)節(jié)因各種原因?qū)е抡衅嘎毼豢杖睍r，流轉(zhuǎn)到下一批招聘計劃。
(六)待遇參照公司《薪酬管理實施細則》。
(七)試用期與聘用管理
經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，在一個月內(nèi)簽訂勞動合同，試用期為三個月。對考核不合格者不予轉(zhuǎn)正，并終止勞動合同。
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