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2017湖南懷化市疾病預(yù)防控制中心公開招聘專業(yè)技術(shù)人員9人方案

發(fā)布:2017-04-26 00:00:00 字號: | | 我要提問我要提問
   2017湖南懷化市疾病預(yù)防控制中心公開招聘專業(yè)技術(shù)人員9人方案已公布,報名時間:2017年5月8日-2017年5月10日,報名地點:懷化市疾控中心人事科,湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體內(nèi)容公布如下:
  懷化市疾病預(yù)防控制中心
  2017年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員方案
  根據(jù)工作需要,經(jīng)研究并報請相關(guān)部門同意,懷化市疾控中心擬面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員,編制為全額事業(yè)編制,方案如下:
  一、招聘計劃
  招聘計劃在機構(gòu)編制部門審定的全額撥款事業(yè)編制限額內(nèi)招聘9名專業(yè)技術(shù)人員。
  二、招聘崗位及名額
  衛(wèi)生檢驗崗位5個、預(yù)防醫(yī)學(xué)崗位2個、B超心電圖崗位1個、放射醫(yī)學(xué)崗位1個。
  三、報名資格及條件
  1、擁護中國共產(chǎn)黨,熱愛祖國。
  2、堅持四項基本原則,擁護黨的方針、政策和路線。
  3、品行端正,遵守職業(yè)道德,熱愛公共衛(wèi)生事業(yè)。
  4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員以及刑事處罰期滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做結(jié)論的人員不得報名應(yīng)聘。
  5、招聘崗位及要求:
  注:30歲以下是指1987年5月8日以后出生,2年以上工作經(jīng)歷截止2017年5月8日。
  四、招聘程序
  1、發(fā)布招聘信息
  在懷化市機構(gòu)編制網(wǎng)(http://www.hhbb.gov.cn/)、懷化市人事考試網(wǎng)(http://www.hhrsks.com/)、懷化找工作網(wǎng)(http://www.zgz0745.com/)公布招聘考試方案和相關(guān)信息。
  2、報名時間地點及要求
  ①、報名時間:2017年5月8日—2017年5月10日。
 、凇竺攸c:懷化市疾控中心人事科。電話:0745-2259234
  ③、應(yīng)聘人員需提供的本人相關(guān)資料,包括:個人簡歷、身份證、一寸彩色照片1張、畢業(yè)證書、暫時未取得畢業(yè)證的憑學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)推薦表和各學(xué)期成績單或在讀學(xué)校的學(xué)籍證明原件和復(fù)印件。但截止2017年7月30日前必須取得相關(guān)的畢業(yè)證書,否則取消錄用資格。
  ④、要求有工作經(jīng)歷的崗位,需從業(yè)單位提供工作經(jīng)歷證明。
  3、資格審查
  對應(yīng)聘人員的資格及其條件進行初審,再報人社局進行審查,對符合條件的人員發(fā)放準(zhǔn)考證,每個崗位招聘計劃數(shù)與崗位報名人數(shù)不低于1:3的比例開考。
  4、考試時間:另行通知
  5、考試地點:另行通知
  6、考試
  ①、考試分為筆試、實踐技能操作。筆試總分100分,占總成績的50%,采取閉卷考試。衛(wèi)生檢驗崗位以衛(wèi)生檢驗專業(yè)為主,預(yù)防醫(yī)學(xué)崗位以預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè)為主, B超心電圖崗位以臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)為主,放射醫(yī)學(xué)崗位以醫(yī)學(xué)影像技術(shù)專業(yè)為主。按筆試成績從高分到低分按照1:3的比例確定實踐技能操作人員。
 、凇嵺`技能操作總分100分,占總成績的50%。
  ③、綜合成績總分相同的按筆試成績從高分到低分排名,按照四舍五入原則精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。
  7、體檢
  根據(jù)考試成績綜合排名,等額確定體檢人員。體檢參照公務(wù)員招考體檢標(biāo)準(zhǔn)進行。體檢不合格者和自愿放棄體檢出現(xiàn)空缺名額,按考試成績依次遞補,遞補不超過兩次。具體體檢時間及地點另行告知。
  8、考察、公示
  主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)和道德素質(zhì),考察不合格的可以遞補1次。對考試、體檢、考察合格人員進行7個工作日的公示。對公示無異議的,報人社局批準(zhǔn),辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
  五、工作紀(jì)律及監(jiān)督措施
  1、整個招聘工作接受市衛(wèi)計委和有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo),接受市紀(jì)委、市編辦、市人社局的指導(dǎo),接受群眾和有關(guān)部門的監(jiān)督。
  2、嚴格執(zhí)行事業(yè)單位人事制度改革有關(guān)文件要求,堅持公開、公平、公正的原則,擇優(yōu)聘用。
  3、嚴格執(zhí)行招聘工作程序,堅持實事求是,集體決策。注重廉潔自律,實行回避制度,嚴禁接受禮金及宴請等。
  4、嚴禁弄虛作假,假公濟私,徇私舞弊等違紀(jì)行為。對于違紀(jì)人員,視情節(jié)輕重,給予批評教育或報告上級有關(guān)部門給予嚴肅處理。
  懷化市疾病預(yù)防控制中心
  2017年4月26日

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