2016年永州市群眾藝術(shù)館引進(jìn)人才公告

發(fā)布：2016-07-22 00:00:00 字號：小 | 中 | 大

　　2016年永州市群眾藝術(shù)館引進(jìn)人才公告已發(fā)布，湖南公務(wù)員考試網(wǎng)獲悉，報(bào)名時間：2016年7月25日至7月29日。報(bào)名地點(diǎn)：湖南省永州市零陵區(qū)黃古山中路36號永州市群眾藝術(shù)館三樓辦公室。筆試內(nèi)容為公共知識或申論的復(fù)習(xí)可結(jié)合2016年湖南省事業(yè)單位考試用書。詳情如下：

　　2016年永州市群眾藝術(shù)館引進(jìn)人才公告

　　為了加強(qiáng)文化隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究，面向社會和高等院校公開引進(jìn)高學(xué)歷、高素質(zhì)人才，具體事項(xiàng)公布如下：

　　一、引進(jìn)職位及職數(shù)

　　永州市群眾藝術(shù)館引進(jìn)人才一名，引進(jìn)職位音樂專業(yè)技術(shù)崗位，祥見永州市群眾藝術(shù)館人才引進(jìn)職位表(附表1)。

　　二、引進(jìn)資格條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守國家法律、法規(guī)，具有良好的品行;

　　3.具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷;

　　4.具有履行引進(jìn)崗位職責(zé)相適應(yīng)的專業(yè)或技能條件;

　　5.身體健康，能堅(jiān)持正常工作;

　　6.符合引進(jìn)崗位所需的其他條件。

　　有下列情形之一者，不得報(bào)名：

　　1. 因犯罪受過刑事處罰的;

　　2. 曾被開除公職或?qū)W籍的;

　　3. 受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的;

　　4. 因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;

　　5. 已屬于永州市行政區(qū)域內(nèi)在職在編人員的;

　　6. 其他不符合引進(jìn)資格條件的。

　　三、引進(jìn)程序和方式

　　(一)引進(jìn)程序。發(fā)布公告——報(bào)名——資格審查——筆試——面試——體檢——考察考核——確定名單——公示——辦理相關(guān)人事手續(xù)。

　　(二)報(bào)名。采取現(xiàn)場報(bào)名的方式報(bào)名，應(yīng)聘人員填寫《2016年永州市事業(yè)單位引進(jìn)人才報(bào)名表》(附件2)，并提交本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證以及引進(jìn)職位資格條件規(guī)定的其它相關(guān)證書原件及復(fù)印件。報(bào)名時間：2016年7月25日至7月29日。報(bào)名地點(diǎn)：湖南省永州市零陵區(qū)黃古山中路36號永州市群眾藝術(shù)館三樓辦公室。聯(lián)系人：郭女士;聯(lián)系電話：0746-6339997，13974635925。

　　(三)資格審查�，F(xiàn)場報(bào)名時進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘人員所提交的有關(guān)材料必須真實(shí)、有效。對弄虛作假、故意隱瞞實(shí)情或不負(fù)責(zé)任提供不實(shí)證件或資料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消報(bào)名資格。專業(yè)審查參照《2016年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》。

　　(四)組織考試。

　　考試分為筆試和面試兩個階段總成績100分，筆試、面試分別占考試總成績的40%、60%。筆試不受開考比例限制，不劃合格分?jǐn)?shù)線。報(bào)名人數(shù)與引進(jìn)職位計(jì)劃數(shù)比例等于1:1，采取直接進(jìn)入面試考核方式進(jìn)行。報(bào)名人數(shù)與引進(jìn)職位計(jì)劃數(shù)比例高于1:1，采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　1、筆試。筆試共兩科，均實(shí)行百分制，第一科為公共知識，第二科為專業(yè)知識或申論。筆試時間2016年8月8日上午9∶00—10∶30測試公共知識，下午14∶00—16∶30測試專業(yè)知識或申論，地點(diǎn)：永州市群眾藝術(shù)館辦公樓五樓教室。

　　2、面試。報(bào)名人數(shù)與引進(jìn)職位計(jì)劃數(shù)比例等于1:1職位的應(yīng)聘人員，直接進(jìn)入面試，但其面試成績必須達(dá)到60分以上(含60分)才能進(jìn)入體檢考核等環(huán)節(jié);報(bào)名人數(shù)與引進(jìn)職位計(jì)劃數(shù)比例高于1:1職位的應(yīng)聘人員，根據(jù)筆試成績按引進(jìn)職位1:2的比例由高分到低分確定面試對象。面試專業(yè)技能面試方式，實(shí)行百分制，成績按照去掉一個最高分和去掉一個最低分，取有效分的平均分的方法計(jì)算。時間：提前三天通知考生具體面試時間，地點(diǎn)：永州市群眾藝術(shù)館。

　　(五)體檢考核。筆試、面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(計(jì)算方法：考試總成績﹦筆試成績×40%+面試成績×60%)，由高分到低分確定進(jìn)入體檢、考核人選，并依次等額組織進(jìn)行體檢、考核。同一引進(jìn)職位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選。體檢永州市中心醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對體檢、考核不合格人員造成的空缺，不再遞補(bǔ)。時間：另行通知。

　　(六)公示聘用。經(jīng)考試、體檢、考核合格的擬聘用人員在市人力資源和社會保障局官網(wǎng)公示7個工作日無異議，報(bào)市力資源和社會保障局備案，辦理進(jìn)人手續(xù)。

　　四、引進(jìn)待遇

　　通過考試及考核的人才享受本單位正式在職在編人員同等待遇。

　　五、注意事項(xiàng)

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)保持報(bào)名時填報(bào)的通訊方式暢通，并及時了解相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布的有關(guān)信息，因本人原因錯過有關(guān)信息而影響引進(jìn)聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　(二)應(yīng)聘人員應(yīng)誠信參考，珍惜考試資源，違反筆試、面試紀(jì)律的，按《湖南省人事考試違紀(jì)處理暫行辦法》處理。

　　(三)本公告未盡事宜由永州市群眾藝術(shù)館解釋。

　　附件： 2016年永州市事業(yè)單位引進(jìn)人才職位表.doc

　　2016年永州市事業(yè)單位引進(jìn)人才報(bào)名表.doc

　　永州市群眾藝術(shù)館

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