2016年邵陽學(xué)院公開招聘69人公告
2016年邵陽學(xué)院公開招聘69人公告已發(fā)布，湖南公務(wù)員考試網(wǎng)獲悉，報(bào)名時(shí)間：2016年8月1日—8月28日17時(shí)止(休息日除外)。報(bào)名地點(diǎn)：邵陽學(xué)院人事處(湖南省邵陽市大祥區(qū)邵陽學(xué)院七里坪校區(qū)辦公樓402室)。詳情如下：
2016年邵陽學(xué)院公開招聘公告
根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》，結(jié)合實(shí)際工作需要，面向社會(huì)公開招聘工作人員69人�，F(xiàn)將具體方案公告如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作在省人力資源社會(huì)保障廳的監(jiān)督指導(dǎo)下，學(xué)院成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，小組辦公室設(shè)學(xué)院人事處，具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、組織公開招聘工作，學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
二、招聘原則
(一)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
(二)堅(jiān)持思想素質(zhì)與業(yè)務(wù)素質(zhì)相結(jié)合的原則;
(三)堅(jiān)持學(xué)歷層次與實(shí)際能力相結(jié)合的原則。
三、招聘基本條件
(一)遵守中華人民共和國憲法和法律。
(二)具有良好的品行和職業(yè)道德。
(三)符合招聘職位所需的學(xué)歷、年齡和身體條件及其他條件。
四、招聘崗位、計(jì)劃及要求(見附件)
五、招聘程序
(一)發(fā)布信息
招聘信息通過湖南省人力資源社會(huì)保障廳、邵陽學(xué)院網(wǎng)站面向社會(huì)公開發(fā)布。
(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求
1、報(bào)名時(shí)間：2016年8月1日—8月28日17時(shí)止(休息日除外)。
2、報(bào)名地點(diǎn)：邵陽學(xué)院人事處(湖南省邵陽市大祥區(qū)邵陽學(xué)院七里坪校區(qū)辦公樓402室)。
3、報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名兩種方式。
網(wǎng)上報(bào)名：請應(yīng)聘者自行到湖南省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站表格下載中心欄下載《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》并如實(shí)填寫，連同個(gè)人簡歷發(fā)至邵陽學(xué)院人事處電子郵箱(hnsyursczp@163.com),郵件標(biāo)題為：姓名+學(xué)歷學(xué)位+畢業(yè)學(xué)校+所學(xué)專業(yè)+應(yīng)聘單位及專業(yè)，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將有關(guān)材料原件交校人事處確認(rèn)。每位應(yīng)聘者只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。
現(xiàn)場報(bào)名：請應(yīng)聘者自行到湖南省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站表格下載中心欄下載《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》如實(shí)填寫，并攜帶學(xué)歷學(xué)位證書、身份證等原件及其復(fù)印件，本科和研究生階段成績單(需畢業(yè)學(xué)校審核蓋章)、個(gè)人簡歷、近期同底彩色免冠1寸照片3張及有關(guān)證明材料，直接到邵陽學(xué)院人事處報(bào)名。
(三)資格審查
按崗位招聘要求對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，符合資格審查條件的人員名單在學(xué)院網(wǎng)站予以公布，同時(shí)以電話或電子郵件的方式通知參加考試。
(四)考試方法
1、開考比例：崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不低于3:1。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭的崗位，報(bào)請省人力資源社會(huì)保障廳同意后，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例或核減崗位招聘計(jì)劃。招聘崗位學(xué)歷要求為博士的不設(shè)置開考比例。
2、考試方式
應(yīng)聘教師崗位：采取面試、試講的方式進(jìn)行。按百分制折算成綜合成績，其中面試占綜合成績的30%，試教占綜合成績的70%。
面試、試講：通過資格審查的全部參加面試和試講。面試采取結(jié)構(gòu)化方式，主要測評(píng)應(yīng)聘人員的儀表儀態(tài)、語言表達(dá)和思維能力;試講采取授課的方式，主要測評(píng)應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)和課堂掌控能力。
應(yīng)聘實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員崗位：采筆試、技能測試相結(jié)合的方式進(jìn)行。按百分制計(jì)算綜合成績，其中筆試占綜合成績的40%，技能測試占綜合成績的60%。
筆試、技能測試：通過資格審查的人員全部參加筆試和技能測試。筆試主要內(nèi)容為應(yīng)聘崗位專業(yè)知識(shí);技能測試主要測評(píng)應(yīng)聘人員實(shí)際操作能力。
(五)體檢與考察
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后(綜合成績相同的，應(yīng)聘教師崗位以試教成績?yōu)闇?zhǔn);應(yīng)聘實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗位以技能測試成績?yōu)闇?zhǔn))，按崗位招聘數(shù)1：1的比例確定體檢與考察人員。體檢在指定的市級(jí)以上綜合性醫(yī)校進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《湖南省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢合格者進(jìn)行考察，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬任崗位資格及是否違反政策法規(guī)等，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。有體檢或考察不合格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過兩次)。
六、公示
根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘人選，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審核，審核合格的擬聘人員名單在湖南省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站和邵陽學(xué)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議后，辦理聘用手續(xù)，實(shí)行試用期(試用期包含在聘用期內(nèi))。試用期滿，經(jīng)考核不合格的，取消聘用合同。
咨詢電話：0739—5431783(學(xué)院人事處)
監(jiān)督電話：0739—5431781(學(xué)院紀(jì)委監(jiān)察室)
邵陽學(xué)院
2016年7月20日
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