2016年常德石門(mén)縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)事業(yè)單位招聘71人公告

發(fā)布：2016-07-08 00:00:00 字號(hào)：小 | 中 | 大

我要提問(wèn)

　　2016年常德石門(mén)縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)事業(yè)單位招聘71人公告已發(fā)布，湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其內(nèi)容發(fā)布如下：

　　石門(mén)縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)2016年部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

　　因工作需要，石門(mén)縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局所屬部分事業(yè)單位決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、招聘崗位及數(shù)量

　　共招聘工作人員 71 名。具體崗位及數(shù)量見(jiàn)附表。

　　二、招聘原則

　　按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)?rdquo;的用人標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試和考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件。

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2、遵紀(jì)守法，品行端正;

　　3、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　4、崗位所需的其它資格條件。

　　(二)具體條件。

　　1、年齡計(jì)算截止時(shí)間為2016年5月4日。即：25周歲以下(1990年5月4日以后出生);30周歲以下(1985年5月4日以后出生);35周歲以下(1980年5月4日以后出生);

　　2、本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員不能參加本次公開(kāi)招聘;

　　3、其他具體條件見(jiàn)附表。

　　四、報(bào)名及資格審查

　　1、方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(每名考生每批次限報(bào)一個(gè)崗位)

　　2、時(shí)間及地點(diǎn)：

　　3、需提交的材料：畢業(yè)證、身份證及相關(guān)證書(shū)原件和復(fù)印件各一份，近期二寸免冠彩色照片3張。

　　4、程序：填寫(xiě)報(bào)名表—用人單位資格初審—資格復(fù)審—繳納報(bào)名費(fèi)100元(僅指報(bào)考中醫(yī)醫(yī)院護(hù)理崗位)—信息采集—報(bào)名結(jié)束。

　　5、資格審查：由縣人社局、縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局、縣紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、用人單位按照招聘方案共同對(duì)應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行審查。資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合招聘條件者，隨時(shí)取消資格。

　　6、領(lǐng)取準(zhǔn)考證：

　　請(qǐng)考生及時(shí)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

　　五、筆試(滿分100分)

　　1、開(kāi)考比例：按報(bào)考人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)不低于3∶1的比例確定。達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，應(yīng)核減或取消招聘崗位計(jì)劃。但對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)縣人社局批準(zhǔn)，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開(kāi)考比例。

　　2、時(shí)間及地點(diǎn)：

　　3、成績(jī)構(gòu)成：滿分100分，考試內(nèi)容為相應(yīng)崗位專業(yè)知識(shí)。

　　4、成績(jī)查詢：考生如對(duì)本人筆試成績(jī)有疑義，須在筆試成績(jī)公布后48小時(shí)之內(nèi)按程序申請(qǐng)查分。筆試成績(jī)查分范圍僅限是否漏評(píng)，合分、登分是否正確。

　　六、面試(滿分100分)

　　1、對(duì)象：根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：2的比例確定面試對(duì)象(若出現(xiàn)與入圍面試最后一名成績(jī)相同者，可一并進(jìn)入面試)。

　　2、時(shí)間及地點(diǎn)：

　　3、成績(jī)構(gòu)成：滿分100分。其中，中醫(yī)醫(yī)院護(hù)理崗位面試成績(jī)包括結(jié)構(gòu)化面試和實(shí)際操作考核，結(jié)構(gòu)化面試50分，實(shí)際操作考核50分。

　　七、成績(jī)合成

　　1、綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%(其中：中醫(yī)醫(yī)院護(hù)理崗位面試成績(jī)=結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×20%+實(shí)際操作考核成績(jī)×20%)

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘崗位綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×70%+面試成績(jī)×30%

　　2、排名時(shí)，如果出現(xiàn)綜合成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高者為先。

　　八、體檢

　　根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按招聘崗位數(shù)等額確定體檢對(duì)象。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)執(zhí)行(護(hù)理崗位增加青霉素“皮試”項(xiàng)目，“皮試”陽(yáng)性者為不合格)。

　　九、考核

　　體檢合格人員由用人單位、縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、是否違反計(jì)劃生育等情況進(jìn)行考核，并對(duì)考生的資格條件再次進(jìn)行復(fù)審。

　　十、遞補(bǔ)

　　體檢或考核不合格者，不予聘用。經(jīng)縣人社局同意，可按照應(yīng)聘同一崗位總成績(jī)從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)一次。

　　十一、確定擬聘對(duì)象

　　根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果，由縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局擇優(yōu)確定擬聘用人員名單(其中:鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘崗位對(duì)象，由衛(wèi)計(jì)局統(tǒng)一調(diào)配聘用單位，不服從調(diào)配者，視為自動(dòng)放棄聘用。)并將擬聘用人員名單按要求提交縣人社局審查。審查合格招聘人員名單在招聘方案發(fā)布的范圍內(nèi)公示。公示期為7個(gè)工作日。

　　十二、聘用審批

　　公示期滿無(wú)異議的，由用人單位填寫(xiě)《湖南省事業(yè)單位聘用人員名冊(cè)》和《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》，連同“擬聘人員公示情況報(bào)告”和本人檔案經(jīng)縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局審核，經(jīng)縣人社局審批登記后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。根據(jù)擬聘人員學(xué)歷、職稱等結(jié)合單位崗位設(shè)置情況兌現(xiàn)其工資福利待遇。

　　十三、監(jiān)督

　　縣人大內(nèi)司工委、縣政協(xié)法制群團(tuán)工委、縣紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)考試工作進(jìn)行全程全方位監(jiān)督。

　　十四、信息發(fā)布

　　1、公告通過(guò)石門(mén)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、石門(mén)縣衛(wèi)生信息網(wǎng)發(fā)布，考試成績(jī)、體檢及考核等相關(guān)信息通過(guò)石門(mén)縣衛(wèi)生信息網(wǎng)發(fā)布。

　　2、考生應(yīng)密切關(guān)注考試工作進(jìn)程，注意瀏覽相關(guān)網(wǎng)站，以免貽誤考試時(shí)間。

　　3、其他未盡事宜，按湘人社發(fā)〔2011〕45號(hào)和常辦發(fā)〔2010〕2號(hào)文件執(zhí)行。

　　咨詢電話：0736-5157329(石門(mén)縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局)

　　0736-5329963(石門(mén)縣人力資源考試院)

　　0736-5329855(石門(mén)縣人社局事業(yè)管理股)

　　監(jiān)督電話：0736-5336006 (石門(mén)縣紀(jì)委)

　　0736-5012380(石門(mén)縣委組織部)

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